本网讯（县纪委）今年以来，得荣县纪委监察委将八小时内外时间紧密衔接起来，通过“领、精、敏、深、研、拓、厚、思”八学形式使学习成为干部工作和生活的一种常态，当地纪检监察干部精神面貌正在悄然蜕变。

从下班回家追剧到独自捧书研读，从喝茶聊天到办公室交流学习……这是得荣县纪委监察委年轻干部梁林波的切身感受。

该县纪委监察委进一步增强“四个意识”，努力践行习近平总书记“一起奋斗”的号召，以创建学习型机关为目标，深化系统内涵发展，着力提升干部队伍建设水平。

为培育全员学习理念和提升干部五种能力，县纪委监察委主动思谋，积极搭建丰富多样的学习载体，通过周会集中领学、工作群交流精学、微信公众号敏学、座谈讨论深学、自主查阅研学、荐读好书拓学、选派挂职厚学、专家授课思学的“八学”形式，督促干部及时关注掌握形势，学深悟透方针政策和重要业务知识，不落一人充电补缺，以良好状态和知识储备迎接新任务、新考验，在纪检监察系统中营造了善学善思善谋的良好氛围。

为促使学习长效规范，该县纪委监察委还建立了相关学习制度，每周必学重要文件和讲话精神，每月必读一本书并有心得体会，并实行纪委常委对口培养新人的传帮带制度和工作奖惩激励制度等。与此同时，根据干部岗位职责制定个人学习计划，围绕缺什么补什么，突出政治理论、执纪审查业务知识学习，注重党性和文化修养共同提升，引导纪检监察干部带头讲党性、重品行、作表率，在社会上也树立起了好形象。

县纪委监察委对学习的重视，一方面，极大解决了干部本领恐慌问题，同时也缓解了编少人少的实际困难，发挥了多面手“1+1>2”的作用；另一方面，以学增智，以学促干，也带动了乡镇纪检工作的提档升级。

今年初，得荣县茨巫乡纪委就主动运用所学知识，通过对康兴违纪案的深入剖析，摸排出一条村干部违纪线索，并经查实后，对卡色村村民委员会原主任多杰等人帮助套取项目建设资金有关违纪问题进行了严肃问责，取得了乡镇一级自主快查快办快处蝇贪蚁腐的实践经验，也给其他乡镇纪委做了良好示范。

据了解，以机关辐射带动系统，系统带动全县，该县纪委监察委“八学”成效已初显，全县纪检监察干部学习氛围愈发浓厚，发展动力不断激发。下一步，县纪委监察委还将结合开展“乡镇纪委规范年”“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和组织干部到先进地区学习培训等，进一步促进干部能力素质全面提升。