本网讯 近年来，甘孜县在校学生逐年攀升，青年教师也逐渐增多，为进一步提高青年教师业务能力和教育教学水平，该县组织实施了“2018年青年教师‘牵手工程’”。

为做好培训各项工作，该县通过调研摸排、骨干授教、跟岗培训、考核评价四个阶段，有针对性地做实了青年教师能力素质提升工作。

今年初，该县组织骨干教师对近五年来新入岗教师进行了摸排听课，全面了解新进教师的基本情况，认真梳理出教学中存在的困难和问题；抽调县域内优秀教学骨干教师对青年教师进行能力提升集中培训，根据前期调研情况有针对性地进行备课和培训准备，力争达到培训效果最优化；把参加培训的青年教师分别与城区各校的骨干教师进行结对跟岗，由骨干教师从备课、上课、布置和批改、辅导学生、对学生的考核检测和组织课外活动等进行一一指导，跟岗结束后由青年教师上示范课，指导教师点评并给出跟岗结论；县教体育局根据培训教师的培训出勤、听课记录、培训记录、培训心得体会、跟岗培训考核结论和返校后学习跟踪反馈情况进行综合考核评价，考核合格后发放学时证明和培训证书。

卢兰