本网讯 今年以来，康定市立足破解基层联系服务群众有短板，感情交流有障碍的实际困难，坚持以藏汉口语为重点，在折西片区的10个乡镇110个村开展了藏汉“双语”培训工作，切实增强干部职工的“双语”学习意识，提高“双语”沟通能力。

落实“双定”确保有序推进。坚持定主体与定内容并举，结合实际，确定折西片区乡镇干部作为学藏语主体，村干部作为学汉语主体，藏语口语会话教材以州干部教育培训领导小组办公室编写的《藏文拼读与实用500句》《学说藏语2000句》为基本内容。汉语会话教材以《藏文拼读与实用500句》《学说藏语2000句》中的汉语内容为为基本内容，确保达到能听、能说的目标要求。

严格“五学”确保深入实施。探索双语学习“五学”模式，推动“双语”培训教育工作深入开展。通过邀请“双语”老师，对乡镇干部和村“两委”干部进行授课教学，从最基础的字、词、句入手，让乡镇干部和村“两委”干部学习“双语”基本知识。以“1+N”或“N+1”的形式结成帮扶对子相互帮助学习。组织干部职工学习藏语或汉语，阅读简单的藏文或汉文书籍、报纸，将藏汉“双语”教学引向深入。各级党政班子成员积极发挥示范带头作用，领着学、主动用、大胆说，营造领导带头、人人参与的学习氛围。为确保此项活动不走形式，取得实效，将藏汉“双语”考核结果纳入干部职工年度考核成绩。

突出“双抓”确保培训成效。突出抓好双语培训师资和平台建设，创新建立双语培训“微课堂”平台，聘请懂双语的教师3人、管理员3人，每周一至周五在微课堂教学藏语及本乡镇能与群众交流的“牛场话”“木雅话”“地角话”及标准藏语。各乡镇参照市委组织部藏汉“双语”微课堂模式对村干部进行汉语微课堂教学。

突出“双建”确保保障到位。建立双语教学激励机制和经费保障机制，出台《中共康定市委组织部藏汉“双语”以奖代补专项资金使用制度》，年初给各乡镇拨付1万元的藏汉“双语”学习培训专项资金，年末对完成培训任务的乡镇，将部分培训经费用于建立“双语”学习激励金，乡镇层面设置奖励名额3个，分别给予1-3万不等的奖励，并由乡镇根据乡村干部表现给予奖励，充分调动干部学习双语的积极性。今年，该市按照抓考核对象确定、抓考核内容完善、抓考核测试组织“三步走”的方式，已启动藏汉“双语”考核测试工作，113名乡镇干部参加考核测试，102名乡镇干部测试合格，合格率达到90%。436名村干部参加考核测试，374名村干部测试合格，合格率达到85%。

市委组织部