本网讯（叶强平 刘文华） 理塘县在开展基层党建工作年活动中，实行党组织评定末位降职制，并要求在年内完成整改，成效不明显的进行免职。
   理塘县将在县级机关、单位（部门、片区工委）、省州属单位；乡（镇）、村（社区），各评选出1个最差党支部，实行末位一把手降职使用制。4月底前完成授牌挂牌亮牌工作。每两年县委组织部将授出的所有挂牌收回，重新评出等次后再授牌。开展民主评议党员和处置不合格党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法。对问题矛盾比较集中、反映问题较多、被评定为后进党组织的，要限期进行整改，11月底进行考评验收，仍不合格的，对一把手进行免职处理。评出的先进党组织，辖区内出现群体性事件、涉稳涉安案件的，连同所在乡（镇）机关支部、结对支部一起作降级处理，影响特别恶劣的，直接降为后进党组织。对在关键时刻，表现突出的一般、后进党组织，连同结对支部一起按照提档升级程序进行升级。
   该县在去年红旗示范村党组织评选标准的基础上，在全县范围内，每年开展一次“红旗示范村党组织”评选表彰活动，对维护稳定、促进发展、化解矛盾纠纷、教育引导群众、宣传政策法规、依法加强对宗教事务的监督管理、寺庙管理制度创新等方面表现优秀的村党组织予以重奖；对履职不到位的，或者出现危安案件、群体事件的，予以严惩。由县委组织部牵头，进一步完善村干部争优评选考核办法，落实村支部书记群众考核制度，将村干部（含大学生村干部）临时岗位津贴作为绩效视年底考核结果发放，对有问题、履职不到位的村干部、群体性事件负有责任的干部，依纪依规处理；各乡镇党委在每年12月10日前，组织相关部门、“三老”干部、群众代表对村级组织干部进行年度测评，强化和逗硬村干部履职考核和结果运用，将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”作为表彰对象。由县委政法委牵头，每两年在全县农牧民中开展“平安家庭建设户”评选活动。
   该县将建立党员干部政治立场甄别联系会议制度，强化对问题党员干部的教育处理，整顿党员队伍，研究制定符合全县实际的党员能进能出机制，加大对不合格党员的处理力度。对理想信念不坚定、不履行党员义务、不符合党员条件的党员，加强对其教育，要求限期改正；经教育仍无转变的，应当劝其退党，劝而不退的予以除名。树立新风正气，加大对“四股势力”打击力度，对打击报复党员干部、“三老”干部、离任村干部、爱国爱教人士和干预组织建设的违法犯罪行为，依法予以严打。集中力量打造一批示范乡（镇）、村办公场所。将基层党建工作经费纳入县财政预算，按政策落实乡村办公经费和在任离任村干部、“三老”干部和补贴补助等经费。表彰一批党员优秀服务标兵，着力培养一批农牧民党员致富带头人，推进党员“先富工程”，并在“七一”表彰大会上进行表彰，强化宣传报道，促进党员作用发挥。
   该县将通过深入实施“堡垒建设、能力提升、先锋示范”三大工程，强化“组织、制度、工作”三大保障，使党员发展质量显著提高，结构更加合理，政治立场更加坚定，能力素质逐步提升，先锋模范作用充分发挥。干部队伍“慵懒散拖”现象和“四风”问题得到有效整治，联系群众、服务群众能力水平进一步提升，作风明显转变。党的组织和工作全覆盖，后进党组织全面晋位升级，党组织服务功能更加完善、服务体系更加健全，作用发挥明显增强。进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设和谐繁荣优美幸福新理塘提供坚实组织保障。