本网讯 近日，记者从康定市委组织部获悉，截至11月27日，该市所辖17个乡（镇、街道）的214个村（社区）全部召开了换届选举党员大会，共选举产生812名村（社区）党组织委员会成员。这标志着该市在全省率先完成村（社区）党组织换届工作。

自村（社区）党组织换届工作启动以来，该市成立了以市委书记、市长为“双组长”的康定市村（社区）“两委”换届试点工作领导小组。同时，组建由联系县级领导担任组长的17个驻镇乡（街道）工作组和2个巡回督导组，对换届选举全过程进行监督、把关。构建起31名市领导、56个市直部门、17个镇乡（街道）为一体，且高效联动、密切配合、各司其职、各负其责的工作机制。

据了解，该市对全市村（社区）换届选举工作情况开展了专题调研，听取基层组织和党员干部、群众对换届选举工作的意见和建议，坚持“三个100%”全力做好风险防控，开展谈心谈话4个批次1200余场次，覆盖党员干部群众3.6万人次。

同时，制定发放了《康定市村（社区）党组织换届资料汇编》《康定市村（社区）“两委”换届宣传手册》2300余册；研究制定《康定市村（社区）党支部换届工作序时进度表》，把工作指定到天、分解到月、落实到人；召开业务培训会48场次，培训业务骨干1200人次；组建3支业务巡回指导组，开展3个批次的巡回督导，开展“现场教学”，帮助乡村化解实际问题困难18个。

该市认真落实“好干部”标准，细化制定村干部“双好四强”标准，严格执行“两推五问”，扎实落实“三审”机制。制定“1+17”的考察工作方案，康定市委组织部牵头组建5个考察工作组对村支部书记候选人进行考察，各镇乡（街道）共组建57个工作组对村支部其他班子成员候选人进行考察，1.7万余人次的党员群众参与测评，9200余人次的党员群众参与谈话。

该市还出台了《康定市村（社区）“两委”换届“十个严禁”纪律要求》，严格落实“六个坚决查处”。突出教育在先、警示在先、预防在先、承诺在先，组织党员群众学习法律法规，观看警示教育案例，签订换届纪律承诺书6000余份，严格落实联系领导、联系部门与镇乡（街道）责任捆绑。

见习记者 周燕