本网讯 “被问责对象要针对问责事项形成检讨书，通过面对红军飞夺泸定桥纪念碑、重走长征路、手抚铁索桥等方式，现场背诵《飞夺泸定桥》原文，进行口头检讨，剖析存在问题并作出郑重承诺。”近日，泸定县委印发了《泸定县党员领导干部“面桥思过”问责制度》，明确问责适用范围、事项，问责程序、方式，成果运动，采取坚持“红”“廉”结合的方式督促责任落实、强化纪律约束，着力消除党员领导干部中存在“不作为、慢作为、乱作为”方面的问题。

根据《制度》规定，泸定县将坚持“实事求是、权责一致、 惩教结合”的原则，紧盯党员领导干部在维护党和政府形象、履职尽责、工作效能三个方面，存在的11种情形执行“面桥思过”问责制度，对同时还具有“一年内出现两次及以上被问责情况的；在问责过程中，干扰、阻碍、不配合调查的；弄虚作假、隐瞒事实真相的；打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他有关人员的；采取不正当行为拉拢、收买问责主体，影响公正实施问责的”5种情形之一的将加重问责。

《制度》明确了“领导干部一年内受到‘面桥思过’问责一次的，取消其年度评先评优资格，并扣减其所在单位目标考核分值0.5分；受到两次及以上问责的，视情况调整岗位”。

《制度》的制定和实施是泸定县坚持把责任落实、纪律保障、效能问责与绩效考核、创先争优、管理创新有效结合的具体体现，充分发挥了红色廉政文化的导向、凝聚、教育和规范功能，通过缅怀先烈、感悟精神、剖析自身，防治思想“沙化”、精神“颓化”、意志“退化”，进一步增强党员领导干部的思想政治意识、责任意识、大局意识、创新意识和依法行政、依法履职的法治意识，提高执行能力和执行效率，为全县经济社会健康有序发展提供强有力的组织保证和纪律保障。

记者 张亚贤