本网讯 “我非常珍惜这次培训机会，在学习期间，我认真地将老师教的知识都牢记在心。培训结束后，我准备在乡上开一家中餐馆，让自己和家人的生活得到进一步改善。”近日，在新龙县举办的中式烹调师技能培训班荣获优秀学员称号的友谊乡古鲁村村民仁孜多吉感激地说。

据了解，今年以来，新龙县为提升劳动力就业技能助力乡村振兴，面向全县16个乡镇，分解细化了全年培训目标任务，制定下达了《关于2021年度16个乡镇开展农牧民劳动力技能培训的通知》，明确了牵头部门、目标任务和培训重点。县人社局积极联系乡镇负责人、驻村第一书记、乡镇就业服务协理员，形成上下联动的技能培训工作机制，为全年技能培训高效开展“保驾护航”。

经过前期调研，深入乡镇摸底调查充分听取群众意见和建议，新龙县在满足群众需求以及本土经济发展特色的基础上，因地制宜开展适合本地群众的技能培训，极大地调动了农村劳动力参与培训的积极性。同时，以全省就业培训领域突出问题系统治理为契机，大力推进“制度化+信息化”管理，强化培训监管，提升培训质量。一是培训点全程录音录像，破解监管“力所不及”的问题；二是采取“由人社局不定期进行现场随机检查+包村干部协同监管+乡镇就业服务协理员跟班督促”的模式，不断强化监管力度。

截至目前，新龙县已开展技能培训9期，培训人数达1312人。涉及中式烹调师、木耳种植、餐厅服务、摩托车维修、创业培训等5类工种。为辖区内农牧民群众搭建了提升技能、促进就业的平台。

见习记者 泽仁彭措