本网讯 今年以来，康定市坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”思路，创新探索开展“两新”“阳光党建”品牌建设行动，全面破解“两新”组织党建短板，实现党建工作助推“两新”组织高质量发展。

坚持“阳光领导”，着力强化党建工作体系。建立市委领导亲自督、市委组织部牵头抓、“两新”工委具体推、行业（综合）党委具体做的“两新”党建工作格局。成立社会组织第一综合党委、社会组织第二综合党委、非公有制经济组织综合党委、物业服务行业综合党委、互联网行业党委、交通运输行业党委等6个行业（综合）党委，建立健全“两新”党建联席会议制度，落实20个市直部门78项具体工作责任，形成市委牵头抓总、行业具体指导、条块密切配合的“两新”组织党建覆盖工作体系。

坚持“阳光机制”，着力强化党员发展质量。建立“联合推优、靠前培养、商圈托底”的“两新”党员作用发挥工作机制，施行“两新”党组织、行业（综合）党委和市委“两新”工委三级联动，坚持“三关三不”靠前培养“两新”入党积极分子，严格“五比五看”推优发展“两新”党员，通过多层把关，确保发展党员质量。针对尚未组建党组织的小微企业职工，按照片区归属原则，由锅庄（商圈）党支部培养发展。近年来，共吸收发展“两新”党员58名，培养入党积极分子162名。

坚持“阳光指导”，着力强化“两新”组织覆盖面。持续推进“三找两建一创评”活动，完善“两新”组织“五个清”台账，逐一制定党组织组建工作方案，指导未建立党组织的“两新”组织，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式成立党支部。同时以小微企业或个体私营户党员为重点，按照“相对集中、互为补充、区域覆盖”原则，探索组建了康定锅庄（商圈）党支部，积极构建“两新”领域党建新模式。截至目前，该市已成立实体型党支部30个，功能型党支部8个。对暂不能组建党组织的，由行业主管部门选派34名政治过硬、业务精通的党员到“两新”组织任党建指导员，定期开展党建工作指导，做到党组织和党的工作全覆盖。

坚持“阳光服务”，着力强化两新组织作用发挥。依托“两新联百村·党建助振兴”“先锋引领·党建同行”机关带“两新”等行动，统筹28名党员市领导联系指导31个“两新”党组织、27个优秀机关党支部与30个“两新”组织党组织结对共建、23个优秀“两新”党组织与部分乡村振兴重点村及社区结成23个帮带对子。今年以来，该市“两新”组织积极推进“阳光服务”升温暖民，开展“送健康”义诊活动5场次，1000余名特殊困难群众免费享受了健康体检及药品发放；举办“送温暖”活动10场次，筹集资金10余万元，帮助解决群众生活困难问题73个；组织“送岗位”活动，提供就业岗位1200余个；开展“乡村行”活动，通过土地流转、培育高原特色蔬菜种植、村集体经济合作共建等方式助力乡村全面振兴，惠及300多户农牧民，人均月增收3000余元。面对“9·5”泸定地震灾情，“两新”组织迅速行动，第一时间组建11支志愿服务队，投入救援车辆16台，救助群众3300人次，捐款捐物550余万元。其中，达玛花联合党支部志愿服务队荣获全省“优秀志愿服务组织”称号。

王维芳