本网讯 今年以来，为切实解决村（社区）干部档案资料不齐全、整理不规范、归档不及时等问题，进一步规范全县村（社区）干部档案管理，精准掌握村（社区）干部年龄、入党时间、任职时间等静态数据和学历、任职经历等动态信息，甘孜县高质量高标准规范管理村干部档案，为村干部的选拔任用、教育管理、考核监督等提供客观依据。

参照甘孜县干部人事档案管理归档要求，结合村干部档案实际，制发归档内容清单，重点收集村干部个人有关信息、联审联查、任职、双述双评、年度考核、学历证明、培训及奖惩材料等，保证村干部档案内容的规范性、实效性、完整性和准确性。

村（社区）干部档案严格按照“个人上报、支部初审、党委复审、组织审定”的原则，由村干部本人认真填写《甘孜县村（社区）干部履历表》，并提供相关证明材料，逐级审核把关后，对符合归档要求的资料及时装入村干部个人档案，对材料不齐全、弄虚作假的退回整改后重新审核鉴定。

结合实际，实施分类管理，按照“一人一档”要求，该县县委组织部对198名村（社区）党支部书记档案进行统一管理，各乡镇对其余村（社区）干部档案进行集中管理。同时，建立村干部档案定期更新制度，县乡两级明确专人负责，及时将村干部上一年度的相关资料严格按照程序收集归档，随时将村干部工作状况、思想现状、考评奖惩情况的变化更新到档案中。

黄科成