本网讯 今年以来，康定市坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”思路，创新探索开展“两新”组织“阳光党建”品牌建设行动，全面破解“两新”组织党建短板。

该市建立市委领导亲自督、市委组织部牵头抓、“两新”工委具体推、行业（综合）党委具体做的“两新”党建工作格局。成立社会组织第一综合党委、社会组织第二综合党委、非公有制经济组织综合党委、物业服务行业综合党委、互联网行业党委、交通运输行业党委、科技创新行业综合党委、人力资源社会保障行业党委等8个行业（综合）党委，建立健全“两新”党建联席会议制度，落实23个市直部门78项具体工作责任，形成市委牵头抓总、行业具体指导、条块密切配合的“两新”组织党建覆盖工作体系。

建立“联合推优、靠前培养、商圈托底”的“两新”党员作用发挥工作机制，坚持“两新”党组织、行业（综合）党委和市委“两新”工委三级联动，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针和“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”的“双培”活动，通过层层严格把关，保证“两新”组织党组织发展党员质量过硬、程序规范。针对尚未组建党组织的小微企业职工，按照片区归属原则，由锅庄（商圈）党支部培养发展。截至目前，共吸收发展“两新”党员66名，培养入党积极分子182名。

扎实开展“两个覆盖”提质增效工作，采取“综合比对”“分类摸排”方式，对800多家非公企业进行排查，建立完善“五个清”工作台账，通过单独组建、联合组建、挂靠组建或建立锅庄（商圈）等方式成立实体型党支部34个，功能型党支部8个，构建了“两新”领域党建新模式。对暂不能组建党组织的“两新”组织，由行业主管部门选派34名政治过硬、业务精通的党员担任党建指导员，常态化开展党建工作指导。同时，以先行建立群团组织的方式开展党建带群建，达到党的工作全覆盖。

深化“两新联百村·党建助振兴”“先锋引领·党建同行”机关带“两新”行动，积极推进“阳光服务”升温暖民活动，开展“送健康”义诊8场次，1000余名特殊困难群众受益；举办“送温暖”活动5场次，筹集资金10余万元，解决群众生活困难问题73个；组织“送岗位”活动6场次，提供就业岗位1200余个；开展“乡村行”活动3场次，助力乡村全面振兴，惠及农牧民300多户，人均月增收3000余元。“9·5”泸定地震发生后，组建11支志愿服务队，投入救援车辆16台，救助群众3300人次，捐款捐物550余万元，达玛花联合党支部志愿服务队荣获全省“优秀志愿服务组织”称号。 市委组织部