■州总工会 文/图
    感言
    州委常委、总工会主席  许春秀
    五年，砥砺前行，发展只争朝夕；五年，辛勤耕作，迎来硕果满枝。
    这五年，写就甘孜发展史上辉煌灿烂的一页。今天，站在历史的节点之上，回望即将顺利收官的“十二五”，我们心中既充盈着丰收的喜悦，更激荡着前行的自豪。
    这五年，在州委、州政府的坚强领导和省总工会的悉心指导下，州总工会认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会以及省委十届五次、六次、七次全会、州委十届五次、六次、七次、八次全会精神，立足州情，紧扣建设“美丽生态和谐小康甘孜”主题，突出“以发展为主题，以依法维权为主线，以职工为根本，以改革为动力”的工作思路，大力推进困难帮扶、依法维权、劳模选树、凝聚职工、自身建设五大工作，全州工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到不断增强。
    这五年，我们聚焦群众困难，争取帮扶资金3000余万元，帮助各类困难群体3.2万人（次）。我们大力依法维权，化解劳动纠纷120起，追讨欠薪及伤亡赔偿金2000余万元。我们服务甘孜发展，组织岗位练兵、技能培训6万人（次），收集整理合理化建议1000余条，节约和创造经济价值1000余万元。183名职工、农牧民群众当选劳模（先进）。
    这五年，工会工作与“十二五”规划同频共振，为建设“美丽生态和谐小康甘孜”做出了应有的贡献，不断开创了新局面。通过有效的工作增强了工会干部的责任感和使命感，增强了职工的归属感、成就感、幸福感，不断提高了工会组织的凝聚力。
    今后五年，全州各级工会组织应立足实际，准确把握面临的新形势新任务新要求，以密切党同人民群众血肉联系为核心，以改革创新为动力，以建设“服务有实效、维权有作为、组织有活力、职工有口碑”的工会组织为目标，加力推进工会工作转型发展，切实维护职工合法权益，进一步提高服务职工群众水平，不断加强自身建设、改进工作作风，充分发挥好组织职工群众、动员职工群众、团结职工群众的作用，进一步汇聚起推进“四个全面”战略布局落实、谱写中国梦甘孜篇章的强大能量。
    工会是党的群众组织，是党和政府的桥梁与纽带，是职工的“娘家”。过去五年，是甘孜经济社会发展取得重大成就的五年，也是全州工会工作全面发展的五年。
    五年来，全州各级工会组织在州委、州政府的坚强领导和省总工会的悉心指导下，认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会以及省委十届五次、六次、七次全会、州委十届六次、七次、八次全会精神，立足州情，紧扣建设“美丽生态和谐小康甘孜”主题，突出“以发展为主题，以维权为主线，以职工为根本，以改革为动力”的工作思路，大力推进困难帮扶、依法维权、劳模选树、凝聚职工、自身建设五大工作，全州工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力不断增强。各项工作迈出了新步伐、取得了新成绩，实现了新突破、开创了新局面。可以说，“十二五”的五年，是全州各级工会组织勇于担当奋力拼搏的五年，在甘孜工会发展史上必将浓墨重彩书写的五年。
    紧扣中心
    助力发展更加主动
    五年来，全州各级工会组织团结带领广大职工立足岗位、奋勇争先，切实在建设美丽生态和谐小康甘孜的伟大实践中主动作为、担当主力军。
    倾情倾智提升职工素质，服务社会经济建设。发挥工会“大学校”作用，深化职工技能素质提升工程，广泛开展“真情促发展、技能促创业”技能比武，“服务群众促扶贫、提高技能奔小康”创业+技能培训等一系列职工技能培训、比赛活动。五年累计培训职工3.2万人（次）、农牧民群众4000余人（次），参与岗位练兵和技能比赛职工2.5万人（次），1008名职工获得技能晋级。
    弘扬劳模精神引领发展。全州各级工会大力开展劳模评选、宣传和服务工作，选树州级及以上劳模（先进）183名，“五·一”劳动奖状、“工人先锋号”等先进集体19个，抗震救灾先进集体7个，抗震救灾先进个人22名。陈德华、邱长勇被评选为建国以来四川最具影响力劳动模范。2014年成功召开了甘孜州第五届劳动模范表彰大会，隆重表彰99名事迹突出、先进感人、职工群众公认的一线职工劳模。举办了“劳动光荣·展职工风采”职工文艺汇演，大力宣传劳模先进事迹，倡导弘扬正能量。开展劳模关心关爱行动，走访慰问劳模1342人（次），帮扶救助困难劳模255人（次）。组织开展劳模先进事迹报告会、学习讨论活动100余场次，营造了全社会“尊重劳动、尊重劳模、争当劳模”的良好氛围。
    抓实建功活动推动发展。以创建“工人先锋号”为载体，大力开展“当好主力军，建功‘十二五’”“我为节能减排做贡献”等岗位建功活动，企业参与率达85%、参与职工6万人（次），收集整理合理化建议1000余条，其中500余条建议被采纳实施，节约和创造经济价值1000余万元。充分发挥工会组织“暖人心、聚人心、稳人心”的职能作用，紧扣党政中心工作，广泛开展主题演讲、摄影比赛等群众性活动，充分激发了广大干部职工的敬业精神和干事热情。
    用心帮扶
    促进职工民生改善
    去年12月16日，州总工会举行困难职工帮扶资金发放暨座谈会，现场向部分困难职工发放了医疗、生活救助等各类帮扶资金。
    今年以来，针对生活保障、医疗帮扶、法律援助等八大类帮扶项目，建设困难职工帮扶管理系统，动态化管理困难职工档案，调查了解困难职工需求，建立困难职工需求项目库，筹集帮扶项目资金1009万元，为全州8000余名困难职工实施了医疗、生活、助学等救助。
    这只是州总工会五年工作的一个缩影。
    五年来，全州各级工会组织积极发挥桥梁纽带作用，紧扣州委、州政府民生工程，以为党政分忧、为群众解难为宗旨，加大帮扶工作力度，不断创新工作机制，在扶贫解困、维权解难、改善民生等方面开展精准帮扶工作，着力构建“救助、维权、服务”三位一体格局，不断满足困难职工群众多方面需求。
    五年来，州总工会积极开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季送”、“金秋助学”、“送温暖”、“爱心助学”等工会品牌活动。五年累计争取帮扶资金3000余万元，帮助各类困难群体3.2万人（次），帮助1200名下岗职工实现再就业。实施特别关爱行动，职工医疗互助保险覆盖8万余名职工群众；兑现困难职工大病救助资金50余万元；组织4000名环卫工人和困难职工进行健康体检。
    与此同时，州总工会不断创新帮扶方式，大胆探索群团参与社会治理的方法和路径，扎实推进群团社会服务工作，陆续建成一批基层群团服务站，有效延伸了工会工作触角；立足藏区发展和民生需求，创新助学形式，延长助学链条，扩大助学范围，启动实施“爱心助学”行动，将救助对象扩大到所有困难家庭子女；州总工会带头注资100万元设立爱心助学基金，在进州重点开发企业的鼎力支持下，目前累计募集助学基金1千万元，资助1017名贫困学生圆梦大学，兑现助学资金476.5万元，初步形成了“党政主导、工会牵头、社会支持、各方参与、全民监督”爱心助学工作格局，成为全州公益慈善活动的一大亮点和工会工作的重要品牌。
    依法维权
    构建和谐职工队伍
    五年来，全州各级工会组织坚持依法、主动、科学维权理念，创新方法、丰富载体，主动为职工利益代言，积极营造和谐稳定的社会环境。
    维权机制逐步健全。成立州职工法律援助工作领导小组，出台《职工法律援助工作实施意见》，依托“四级三调”工作机制，健全维权服务体系，畅通职工群众利益诉求渠道，组建“甘孜州职工维权律师团”，免费为职工维权代言；积极参与涉及职工利益的地方性政策的制定和修改，反映表达职工意愿，提出工会建议主张；充分发挥工会界别人大代表和政协委员的作用，积极建言献策，从源头上维护职工合法权益。五年累计提供法律服务 200余人（次），排查化解劳动纠纷120起，受理职工维权案件76件，追讨欠薪及伤亡赔偿金2000余万元。重点抓好职工生命安全维权工作，积极参与安全生产事故调查处理，连续三年被州政府评为全州安全生产先进单位。
    维权队伍不断壮大。下发了《关于加强工会律师聘用工作的通知》，积极加强和规范工会维权律师团建设，最大限度吸收律师专业人才加入职工维权工作，工会维权律师团今年将再引进律师两名。同时结合工会业务实际，大力推进“六五”普法工作。在州总工会主页开辟“法制宣传”专栏，开通州总工会微博、微信平台，及时发布维权案例信息，全面宣传涉及劳动者保护方面的法律法规知识。组织开展“关爱农民工、送法进车站”、“学雷锋、庆五一”广场宣传、“6·26”安全生产日宣传、“送法进企业——服务职工、服务企业、服务甘孜旅游经济发展”等系列法制宣传活动20余场次。编印《甘孜州总工会法律工作手册》、《甘孜州总工会个案维权汇编》2000余册，免费发送至基层工会和广大职工群众，积极倡导“学法、懂法、守法”的社会氛围。
    组织活力不断增强。深入开展厂务公开民主管理，全州已建职代会和实行厂务公开民主管理制度的公有制企业达100%、非公企业达85%，有力保障了职工知情权、参与权、表达权和监督权。里伍铜业公司、白玉林业局等荣获“全省厂务公开民主管理先进单位”称号。以工会组织亮牌子、工会主席亮身份“双亮活动”和“职工之家”创建活动为抓手，制定基层工会、乡镇（街道）工会、社区工会等5个工会规范化建设参考标准，基层工会规范化建设不断加强。广泛开展节庆职工文体活动，举办两届“激荡爱心、服务基层、幸福职工”企业主题文化展演，有效丰富了职工精神文化生活。康定民贸公司、康定中学等78个单位被分别评为全国和省、州“模范职工之家”。
    夯实基础
    切实抓好自身建设
    全州工会紧扣打造学习型、服务型、创新型工会的目标，坚持以改革创新精神加强自身建设，全州工会组织覆盖面不断扩大、工作基础不断夯实、工作水平不断提升。
    强化党风廉政建设。结合党的“三严三实”专题教育、领导班子思想政治建设等活动，以狠刹“四风”、严明政治纪律为重点，深化制度建设、严格正风肃纪，切实贯彻落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设，坚决执行中央、省、州作风建设要求，切实增强干部队伍政治意识、责任意识、纪律意识、规矩意识，干部作风不断转变。
    强化干部队伍建设。采取“请进来、走出去”方式，通过邀请省总专家到州授课、委托全总、浙江大学办班等形式，组织工会干部培训100余期，培训干部3000余人（次），工会干部的综合素质和业务能力不断提升。
    强化活动阵地建设。在常委主席的亲自带领下，积极向省总、州委汇报请示，把握工会系统对口援藏工作机遇，累计争取资金4000余万元，全州17个职工活动中心建设项目顺利推进。州职工活动中心历经多方努力，已于去年9月开工建设，有望今年9月竣工；通过努力，去年3个县职工活动中心已竣工，6个县职工活动中心主体工程已完工。
    强化基层组织建设。把工会组建和会员发展作为工作主线，狠抓基层工会组织建设，全州共组建工会1881个，会员达9万人，组建率、入会率分别达95%和98%。深入开展农民工入会集中行动，新发展农民工会员1350人。以“职工之家”创建活动等工作为抓手，积极推动基层工会规范化、标准化、制度化建设，“服务有实效、维权有作为、组织有活力、职工有口碑”的工会形象日益树立。