本网讯（局办）今年以来，州公路局多举措加强劳资管理工作，使全局劳资管理工作再上新台阶。
    ——积极落实职工工资相关政策，及时、准确地报送人事劳动各类报表，建立健全了职工工资管理各类各项记录台帐，按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的监管工作。并按相关规定开展大量详细的核查安心工程工作，确保政策落实到位，保护了每个职工的切身利益。
    ——加强劳动保险管理，严格核对相关资料，努力做好职工养老、失业、医疗保险等工作。强化与社保部门的沟通，使职工养老保险和职业年金申报、缴纳、变更等工作及时、准确、无误。
    ——做好退休手续的移交与社保信息上报工作。每月按时填报机关事业单位养老保险参保人员增减变更表和增减表，做好了职工养老保险等相关工作。
    ——加强专业技术人才队伍建设。组织实施好专业技术人员继续教育和职称申报工作，抓好工人技术等级鉴定考核培训，切实提升养护职工技能。五是强化年度考核工作，严格按照考核程序，完成了每年度单位工作人员年度考核评定、工龄认定、学历浮动及岗位变更工作。