本网讯 今年以来，农行甘孜分行通过制度建设、警示教育、作风建设“三手抓”，深入推进党风廉政建设，为党员干部筑牢“三道墙”，促进不想腐、不能腐、不敢腐机制落地。

抓制度建设，筑牢廉洁风险“防护墙”。该行对照《党风廉政建设责任制考核评价得分表》，从建立健全工作机制、切实履行选人用人责任、加强作风建设、强化权力的监督制约、从严抓班子带队伍等方面明细项目，细化党风廉政建设考核机制，将党风廉政建设纳入重点工作计划，严格执行党风廉政建设责任书签定、考核制度，把党风廉政建设工作与业务发展同部署、同落实。

抓警示教育，筑牢思想“防腐墙”。扎实开展“以案说纪以案说规”警示教育活动，深化以案促改、以案为鉴，加强党性教育和廉洁教育。警示教育活动对违法违纪典型案例进行讲解阐释、解读，以案释德、以案释红、以案释法，提升员工纪律规矩意识、法律法规意识、合规发展意识和责任担当意识，进一步增强制度执行和风险防控能力；针对不同岗位人员实际工作特点，增强针对性，以易理解、易接受的方式开展个性化宣讲，持续提升警示教育效果；开展党课宣讲，书写心得体会，营造风清气正的干事创业氛围。

抓作风建设，筑牢行为“拒腐墙”。以学习贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例为契机，将反腐倡廉教育纳入员工教育培训计划，强化廉洁谈话教育，接受各方监督检查。引导广大员工培养高尚职业操守，培育优良思想作风、工作作风和良好家风。围绕“把纪律和规矩摆在前面”要求，坚持认真开展排查和防控预警，把落实中央八项规定精神和纠“四风”作为经常性工作，紧盯“四风”问题新动向新变化，驰而不息正风肃纪，打好整治“四风”持久战。坚持强化作风建设，持之以恒落实执行中央八项规定精神常态化监督，一直以作风建设永远在路上的执着，坚持劲头不松、力度不减、使清风正气的“根”扎得更深更广，以优良的作风促进工作提升，以工作实效检验过硬作风。

晏中华