首届“圣洁甘孜 乐享游学”主题活动留影。

八青克珍莫常务副校长在“圣洁甘孜 乐享游学”主题活动中致辞。

助力村（社区）干部能力提升，开展中专学历教育。

学校教职员工为泸定地震灾区人民献爱心。

以创建全国文明单位为抓手开创学校工作新局面。

◎代文辉 申仲义 文/图

涉藏地区，有这么一所学校，它是全国最早成立的地专级民族干部学校。建校以来，共计培养和输送了20余万人次各类干部人才，为涉藏地区经济社会发展提供了强有力的人才支撑。

它，就是甘孜州民族干部学校。

甘孜州民族干部学校，始建于1950年11月24日，是甘孜州人民政府直属正县级事业单位。学校（院）领导体制是党委领导下的校（院）长分工负责制，历任校（院）长由州长或州委组织部部长兼任，常务副校（院）长主持工作。伴随着甘孜州70余年的风雨兼程，在历届州委、州政府的关心支持下，学校现已发展为甘孜州民族干部学校、甘孜州社会主义学院、甘孜开放大学、甘孜州老年大学、甘孜社区大学（筹建中）五块牌子于一体的综合性干部教育培训主阵地。学校已然上台阶。

“教师节”来临之际，笔者走访了学校常务副校长八青克珍莫，探寻学校取得发展的“密码”，及近年来闪亮的成果。

党建引领气象新

党建是魂。抓好党建，才能将全校各族干部职工凝聚起来。谈到学校发展，八青克珍莫首先提到的，就是党建。学校始终将党建放在首位，以党建引领中心工作。

突出主题聚活力

学校党委成立于1952年，设有一个党总支、下设行政党支部、教学党支部、离退休第一党支部和离退休第二党支部，为充分发挥党组织的战斗堡垒和全体党员的先锋模范作用，学校提炼了10大主题活动。在2020年6月开工建设的党员活动中心里，笔者看见，十大主题活动清晰明了。“党建引领聚心力、载体丰富求创新”“人才强校出实招、岗位练兵育名师”“学历能力双提升、服务基层强根基”“实用培训进乡村、基地教学展新姿”“突出重点抓主责、铸牢主线作贡献”“老年教育强推进、艺术养身放心境”……围绕着十大主题活动，全校教职工有了明确的奋斗方向，有力助推了全州干部人才教育培训事业改革创新和高质量发展。

贯穿党建促创建

党员十大主题活动，虽然取得成效，但学校党委并没有就此止步。如今，在校园文化建设中，又补充了十九届六中全会精神、铸牢中华民族共同体意识，以此提升校园文化内核。此外，学校还进一步加强意识形态工作，完善中心组理论学习，围绕省第十二次党代会，中央、省委民族工作会，民族团结进家庭等主题，开展民族团结进教室、进课堂。同时，学校还以全国文明单位创建为契机，结合学校工作，对标全国文明单位测评体系，将任务予以细化，落实到科室、人头，以此更好地迎接明年全国文明单位检查、验收，推动各项主责主业、中心工作提档升级。

学校富有特色的党建，获得了州委高度肯定。今年“七一”，在州直工委举行的全州公开表彰先进基层党组织中，学校被评定为全州先进基层党组织。

主责主业创品牌

培养民族地区干部，是学校的主业。八青克珍莫说，州民干校已有70余年历史，尽管过去为我州人民交上了满意的答卷，但，世上没有一成不变的模式。面对时代变化，近年来，学校积极主动作为，紧跟时代需求，再次创下了学校立足的品牌。

提升队伍强本领

教师，是学校的重要组成。优秀的教师队伍，才能教出优秀的学员。谈到学校教师，八青克珍莫与荣有焉。她说，学校现有在职教职员工64人，其中事业管理人员10人，专业技术人员42人。从学历构成看，硕士学位4人，研究生17人，本科36人，专科11人。从教师队伍职称看，现有高级职称教师22人，其中正高1人、定向正高3人、译审1人、副译审2人、讲师14人、助理讲师1人。这支队伍虽然具有较高水准，但也存在问题。为进一步抓好教师队伍建设，学校印发了《甘孜州民族干部学校2022年——2024年加强师资队伍建设工作方案》的通知。计划到2025年，所有教师全部轮训5遍以上，柔性引进专业技术人才8名以上，且每年拿出80万元左右，投入到教师队伍建设中，让教师的知识结构、年龄结构更加合理，政治素养、理论水平、专业能力整体提高，教师的责任感、荣誉感、获得感、幸福感明显增强，从而打造一批在教学、科研上有影响的名师。如今，学校即将举行精品课竞赛，在全校教师中形成“比、学、赶、超”的氛围，进一步提升教师的教学本领，更好地创建教学品牌。

双向提升强根基

八青克珍莫介绍，2021年，经州委组织部统筹协调，甘孜州民族干部学校组成课题调研组，分赴全州18个县（市）对换届后村(社区)干部的基本情况、年龄结构、学历层次等方面进行了深入细致的调查摸底，得出了翔实的数据。2021年9月，州委组织部、州财政局、州民政局、甘孜开放大学联合行文下发了《关于实施村（社区）干部学历提升教育培训计划的通知》，计划从2021年到2023年，按年度分三个阶段完成3000名中专学历教育培训，并通过大专和本科的学历教育，力争到2025年实现为每村培养一名大学学历的村（社区）干部。甘孜开放大学，即甘孜州民族干部学校五块牌子之一具体负责组织实施。接受任务后，甘孜州民族干部学校立即将此作为学校重点工作。针对实情，制定了切合实际的人才培养策略,从学历和能力两方面，提升乡村干部素质。学员们完成培训后，我州定会具有一批爱农村、懂经营、会管理、有技能的基层干部、后备干部和实用人才。

开放理念抓教育

和过去相比，学校的一个不同之处在于，开放大学。开放大学，更利于学员的学习。为完成乡村干部培训重任，学校优化课程设置，紧紧围绕村（社区）干部最通用、最常用、最管用、最实用的学习需求，优选教学课程，积极对接四川开放大学，争取政策支持，做好各个专业课程的调整替换，切实增强教育培训的实用性。同时，优化教学服务，制定好、组织好、实施好培训教育计划，充分利用好国家开放大学、四川开放大学的远程教学服务平台，依托甘孜开放大学已建设运营的藏汉双语网络平台，有效整合教学资源和师资力量，将线上教学与线下教学、网络教学与课堂教学、集中面授与个人自学、教师授课与课外辅导有机结合起来，实现教师与学员、培训与学习、理论与实践双向互动互推互补互促，确保学员学得进、听得懂、能应用，切实增强教育培训实效。

学校有的放矢的培养策略和开放办学理念，受到我州乡村干部欢迎。学校开始招生后，学员即踊跃报名，2021年招收一年制中专班学员1622名，超额完成年度招生计划。

创新发展塑亮点

时代变化中，老年人、退休干部的教育、社区群众教育，也受到党委、政府重视。八青克珍莫说，这些是过去州民干校教学中的空白。不过，面对新的挑战，州民干校全体教职工以昂扬斗志， 书写了时代亮点。

老年游学展风采

八青克珍莫介绍，老年游学是老年教育的重要组成部分。2019年7月，甘孜州老年大学被授予“四川省老年游学基地”。为深入开展好游学工作，甘孜州老年大学多次赴省内地、市、州开展调研，探索游学路径，并与锦江区老年大学于2020年6月签订了《关于共同推进老年游学工作的合作框架协议》，旨在推动全省老年游学工作和老年教育事业的发展，共创游学品牌。经多次沟通接洽后，甘孜州老年大学与锦江区老年大学于今年6月举行了首期游学主题活动。6月24日，锦江区老年大学162名师生来到甘孜州老年大学，揭开了四川省首期游学主题活动的序幕。此次主题活动以两校教学成果汇报展演、书画摄影作品交流和新都桥——塔公——丹巴研修游学为主要形式。双方师生进行了深度的文化交流和友谊传递，取得了良好效果。

目前，省内的老年游学还处于起步探索阶段，作为理事单位，甘孜州老年大学一直致力于探索新型的游学模式，提出了“游前学 游中学 游后学”的游学理念，并积极在全省各地、市、州开展调研，拍摄《圣洁甘孜 乐享游学》专题宣传片，推出了以“摄影研修”、“红色甘孜革命传统教育”、“生态甘孜康养之旅”为主题的游学线路，下一步甘孜老年大学将赴省内各地、市、州开展相关活动，开拓四川省老年游学的新形式、新路径，为老年游学工作搭建新平台，同时为甘孜州文旅融合统筹发展探索了新路径。

社区教育暖民心

社区教育，也是新时代赋予甘孜州民族干部学校的一项重任。八青克珍莫告诉笔者，按照我州九部门联合印发《关于进一步推进社区教育发展的实施意见》，为更好探索社区教育的发展路径，摸清当前我州社区教育工作最需要、最迫切解决的困难和问题，建立符合甘孜实情、彰显甘孜特色、创建甘孜品牌的社区教育体系，今年7月11日—16日，甘孜州民族干部学校组织学校专兼职社区教育工作人员和泸定、九龙、炉霍三县工作人员，由党委副书记、纪委书记代文辉同志带队，到成都、自贡、泸州社区教育工作开展较好的市、县（区）学习先进经验，调研社区教育工作，明确了下一步行动。围绕服务民族团结、服务乡村振兴、服务基层治理，如今，学校正在进行社区教育五年规划，学校将整合辖区资源，建立专业师资队伍，组织开展老年教育、家庭教育、青少年儿童教育、技能培训等活动，形成全民参与的良好氛围。

服务大局促科研

八青克珍莫介绍，州民干校教师不仅承担着培养人才的教学工作，还肩负着为州委、州政府决策服务的职责。近年来，学校教师在科研、咨政方面也取得了成果。学校王丹华老师专项课题《中华民族共同体精神家园与中华民族共同体溯源》入选了省科院《社院智汇》，还得到了省委统战部领导重要批示。如今，学校正围绕民族团结进家庭主题实践行动，州委总体工作格局，开展课题研究，“十四五”中每年科研咨政课题项目不低于10个，助力我州各项事业发展。

注重建设优环境

走在州民族干部学校里，现代化的教学设备，整洁的教室，干净的校园，让人耳目一新，告诉着人们一切都已不同。

办学基础现代化

八青克珍莫说，学校的焕然一新，和学校办学基础条件不断改善是分不开的。随着学校教学职能的转变，环境的改造，服务的升级提上日程。此外，学校加大智慧校园建设，如今学校建立了千兆校园网，实现了全校Wifi全覆盖，办公教学“云计算”，建成教学专用录播教室、新闻演播室、应急指挥模拟演练室、国家级网络考试机房，基本实现学校管理、办公智能化。如今，学校正在加快甘孜州就业孵化园、特种培训实训基地建设，改造老年教学办学条件，让学校软硬件设施都逐步适应教育现代化和高质量发展的需要。

后勤保障专业化

随着学校发展，过去的管理方式已不适应。为此，学校引进了专业的物管公司，管理学校后勤。如今，学校正加强学员食堂和宿舍等方面管理，进一步强化后勤管理人员和从业人员的培训，提升后勤保障服务水平，建立健全应急体系，让所有学员、教职员工都能在学校安心学习、工作、生活。

谈到学校近年来走过的路程，八青克珍莫感慨万千。她说，新时代，甘孜州民族干部学校被赋予了新的使命。承担着州委组织部、州委统战部及州应急管理局安排的主题培训任务，同时承担着常规培训。这些任务，虽然增加了学校教师的工作压力，但全校教职工依然迎难而上。学校先后荣获了四川省最佳文明单位、四川省群众体育先进单位、四川省国家公务员培训机构综合质量评比优秀单位、四川省人事人才培训工作先进单位等荣誉和称号。但也要看到，不能松懈。因为，时代的挑战，是永无止境的。

八青克珍莫说，学校五块牌子一套人马，承担着教学、科研、咨政的任务，深为不易。在第38个“教师节”及中秋佳节来临之际，真诚地感谢全校新老教职员工，感谢所有为学校发展做出贡献的人们，感谢历届州委、州政府关心，感谢社会各界的认同和支持。

未来，学校将以优秀的团队、优质的教学、优美的环境、优良的服务回报社会，将学校建成一所“综合性、开放型、特色化、示范性”的学校，并努力打造全国涉藏地区领先、民族地区一流的干部教育培训学校，让学校为我州经济社会发展做出更大贡献。

最后，为全州各族人民献上节日的美好祝愿，相信我们在州委、州政府的领导下，定能经受住疫情和地震的双重考验，取得更大成就，迈上更高台阶！