本网讯 近年来，我州国有企业主动担当作为，积极履行国有企业社会责任，千方百计拓展岗位资源，以实际行动为全州稳就业、保就业、促就业贡献国资国企力量。

搭建平台。通过当地村镇和协调办发布岗位信息300余个，与当地村镇搭建劳务对接平台，提供森林防火巡护员、保洁员、交通疏导人员或服务保障等就业岗位100余个。

提升技能。通过施工单位技术人员定期在施工现场与当地村民进行技术指导及培训，帮助村民快速熟悉行业规范，切实提升当地村民劳动技能，并积极宣传劳资纠纷举报地址及电话，切实维护劳动者合法权益。截至目前，累计对当地村民开展培训4次，涵盖150人。

促进增收。深入基层强化群众诉求解决，在提升当地村民劳动技能，保障工程质量的同时，切实提升我州村民工工资水平，保持交通基建项目吸纳的100余当地村民月工资在4500元—6000元左右。

州国资委