本网讯 今年以来，我州聚焦增强新兴领域基层党组织政治功能和组织功能，坚持统筹谋划、系统推进，着力多方联动、多向发力落实推进，不断提升两新组织党建工作质效。

州委两新工委牵头，统筹市场监管、民政、税务、社保、经信等部门，健全定期沟通协作、会商调度信息共享机制，组织召开协调会、推进会、培训会等10场（次），明确职责任务、制发任务清单、讲清工作方法，确保工作有方向、有路径。采取横向联动、纵向比对、逐个核实方式，全覆盖排查两新组织9000余个，清理出有报税纳税记录且缴纳社保10人以上非公企业295家、规上企业30家、专精特新中小企业4家，正常年检年报的社会组织362家。建立“暂不能建”“应建未建”“近期能建”3本台账，分类制定个性化攻坚计划62个。严格落实两新组织发展党员专项计划，直接指导行业重点组织、重点群体做好党员发展工作，从出资人（负责人）、技术骨干、优秀青年等群体中发展党员23名，常态化开展流动党员“双找”活动，通过“一码通”扫码登记、入职申报等方式，引导32名“隐形党员”亮明身份、入列归队。

持续推动行业特征明显、所涉两新组织数量较多的州级部门建立行业党委6个，指导县（市）成立隶属本级两新工委的行业（综合）党委46个。进一步明确28个州委两新工委成员单位职责任务，指导完善党建工作管理办法。推动行业部门建立两新组织直接联系点200余个，开展政策宣讲、业务指导260余次，帮助解决困难问题110余个。针对两新组织面广量大、类型多样、人员流动性强的特点，“一企（社）一策”分类推进党组织建设。深入实施规上企业、专精特新中小企业等重点企业党组织覆盖专项行动，在协会、学会等社会组织，全覆盖建立功能性党组织将党员纳入组织有效管理。通过单独组建、区域联建、行业统建等方式建立两新组织党组织36个。坚持党建带群建，细化推进两新组织群团组织建设措施，加大群团组织推优入党工作，通过带政治建设、带思想建设、带组织建设、带班子队伍、带作用发挥，实现党建和群建工作整体推进、共建互促。

充分发挥两新工委牵头抓总作用，定期召开两新组织党建联席会议和“两个覆盖”工作推进会，研判分析症结、提出办法措施，“对症下药”解决问题。把“两个覆盖”工作提质增效纳入部门（单位）年度党建目标绩效考核，强化结果运用，真正发挥考核“指挥棒”作用，确保两新党建各项工作任务落地见效。依托社区党群服务中心设立社区社会组织服务站（点）55个，引导140余个两新组织入驻社区党群服务中心助力基层治理。指导行业党委结合部门职责助企纾困，深入开展“有事找党员”“红旗手·跟党走”“暖蜂行动”等系列活动，建立健全联系服务重点民营企业制度，深化“两新联百村·党建助振兴”行动，调整优化结对联系，确保结对精准、帮扶有效，引导73个两新组织党组织联系帮带80个乡村振兴重点村，开展政策法规宣传、技术指导培训活动150余场（次），帮助解决各类困难问题110余个，带动300余户群众增收致富。按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、保障有力、作用突出的标准，持续推进两新组织示范体系建设，通过考察交流、打造点位等方式，选树打造全州两新组织党建示范点10个，让两新组织党组织学有标杆、做有示范。

侯柏林