■ 游婷
为政之要，贵在力行，重在履事，“三分战略，七分执行”。离开执行力，所有战略决策都将成为空谈和泡影。笔者认为，在提高执行力方面需要注意以下几点问题：
提高领导执行力是提高单位集体执行力的根本条件。“火车跑得快，全靠车头带”。各级领导干部必须身先士卒，集中精力带领一批干群奋战在加快发展的第一线，真正做到领导指挥在一线、情况掌握在一线、措施落实在一线，问题解决在一线、成效取得在一线。其次，要在严格遵守组织纪律上发挥表率作用。各级领导应该身先士卒，带头遵守纪律，成为遵纪守法的模范。特别是领导干部要坚持以目标鼓舞士气、以发展凝聚人心，靠实干汇聚力量。认真遵守组织原则，严格执行议事规则，坚持个人服从组织，自觉维护党委集体的领导核心和领导权威。第三，在认真执行规章制度上发挥表率作用。制度面前人人平等。俗话说，“喊破嗓子，不如做出样子”，只有领导干部带头执行制度、模范遵守制度，才能保证令行禁止。
强烈的责任心是提高执行力的必备条件，只有切实增强政策执行的使命感、责任感和自觉性，坚持立党为公，执政为民，以大局为重，以事业为重，以民生为重，牢固树立“一盘棋”的思想，个人服从组织，少数服从多数，小道理服从大道理，局部服从全局，才能很好地执行各项政策，全面推进各项工作，圆满完成各项任务。
增强学习能力是提高执行力的品质之基。干部必须加强学习，不断提升自身素质和能力，这样才能克服知识和本领恐慌，增强执行的勇气和底气。通过学习不断提升自身素质，提升驾驭市场经济、破解发展难题的能力，提升沟通上下左右、协调各方关系的能力，提升优化实施方案、化解各种矛盾的能力，提升促进自主创新、领导科学发展的能力，提升保持公开透明、依法依规办事的能力，提升坚持公平正义、维护社会和谐的能力。在勤于学习的过程中还要善于思考、勇于实践，把理论运用到实践中，在实践中升华理论，更好地指导实际工作，不断提高政策执行力。
丹巴县岳扎乡为提升干部执行力，要求干部学习法律法规，加强对农村惠农惠民政策的学习，丰富理论知识，才能对百姓提出的疑问应对自如，从思想根源上提升干部执行力。此外，还要求乡党委政府在开展各项工作时，要把责任落实到人，限时办结，如果有办事拖沓，逾期未办结，或者有敷衍了事，欺上瞒下的现象发生，将追究个人责任，这一举措从客观上促使干部提升执行力。 （作者单位：丹巴县岳扎乡 ）
