■ 州委常委、组织部长 陈忠义
工作部署千招万招，缺乏执行就是没招；规章制度千条万条，不抓落实全是白条。十届二次全委扩大会议以来，州委对一系列工作进行了全面安排部署，各项安排部署落到实处，关键在执行，归根到底在干部的能力素质。“工欲善其事，必先利其器”，执行者的“利器”就是素质和能力。时常听到有人说：“我不是不想把工作做好，实在是力不从心啊”“我已经尽全力了，只能做成这样”。这些话从一定程度上反映了我们一些干部在执行落实上知识不丰、经验不足、观念不新、办法不多。只有素质高、能力强的干部，才有执行的底气、勇气和才气。因此，我们要在提高执行落实的素质能力上狠下功夫。
要有坚定的政治立场。政治立场是执行的“导航仪”。政治素质到位，执行才会到位；政治立场错位，执行必然移位。政治素质是执行者必备的首要素质。要忠于人民，有一心为民的坚定信念。只有把群众观念的“螺丝”上紧，心中始终装着人民群众、尊重群众、依靠群众，群众才会成为我们工作的动力源泉，执行才不会打滑，落实才不会松动，反对分裂维护民族团结的态度才会更坚决。要忠于事业，有为甘孜事业知责担当的责任意识。只有擦亮责任意识的“屏幕”，对“责任”二字“时时勤拂拭，莫使染尘埃”，执行目标才会清晰，落实力道才会彰显。要忠于大局，有把握大局和顾全大局的能力。如果不了解大局，不顾全大局，就会降低工作效益，甚至做与大局背道而驰的无效工作。只有充足顾全大局的党性修养这块“储电池”，个性服从党性，个别服从全局，执行落实才能真正落到实处。
要有团结的人格魅力。“人心齐，泰山移”“二人同心，其力断金”。团结就是力量，合作才能共赢。一个人的力量是有限的，但个人的不足可以在团队中得到弥补。相反，一个强有力的个人离开了团队，也极可能因缺少团队力量而黯然失色。所以，培养执行者团结协作的素质能力，是执行落实的重要保障；是否善于与人团结共事和精诚合作，是衡量干部执行力水平的重要标准，也是其人格魅力的关键所在。每一名干部尤其是领导干部一定要强化整体意识，加强与同事在思想、认识、信息、感情上的沟通交流，赢得同事的信任、理解和支持。甘孜是43个民族112万群众的大集合，工作落实中不仅需要同事间的团结，还需要团结各族群众，做到相互尊重、相互支持、相互理解、相互包容，凝聚起群众的智慧和力量，齐心协力，风雨同舟。
要有丰厚的知识水平。我们积累的知识越丰厚，能力才会越强，执行才会有力。在信息化条件下的今天，我们学习知识就像逆水行舟、不进则退，只有着力增加知识总量，提高知识质量，加速知识流量，才能不断增加知识储备，增强运用理论思考去分析解决实际问题的能力。特别是领导干部更应围绕提高执行落实本领，以能力培养为目标，在解决复杂矛盾和突出问题中锤炼，在应对各种挑战和风险中提高。当前全州上下重点应执行落实群众工作安排，提高密切联系和服务群众的本领；执行落实发展思路和举措，不断提高统筹发展、市场经济的本领；执行落实主动创稳工作措施，不断提高攻坚破难、依法行政的本领；执行落实寺庙管理制度创新工作，不断提高做好统战宗教工作的本领；实实在在抓党建聚民心，不断提高建强班子、带好队伍的本领。
要有创新的开拓意识。执行不是机械照抄，充当上级的“传话筒”“复读机”“刻录机”。毛泽东讲过：“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”高效的执行以创新为动力源泉。在本职岗位上有创新的思维能力，就能磨炼敏锐眼光，用开阔的视野观察，对全州发展稳定形势再分析、再审视；就能勇于突破思维桎梏，正确看待我州底部突围，采取科学的县域经济发展措施。在本职岗位上创新思考，就能把准“脉络”，找到“症结”，开出“药方”，总结完善已有群众工作机制，鼓励各地不断探索创新，形成系统配套完备的好机制，实现群众工作在创新中突破，全覆盖在创新中落地。
要有坚韧的进取精神。执行落实的过程，难免会遇到失败、遇到阻力，甚至遇到委屈。如何克服这些困难？应该具有甘孜精神中坚忍不拔的能力，做到“四个不怕”。不怕失败，我州发展基础薄弱，维稳形势严峻复杂，自然条件艰苦，工作中遇到的困难问题更多，失败也在所难免，这就要求我们不为任何困难所阻，不为任何干扰所惑，于失败中找到办法，做到在哪里跌倒就在哪里站起来。不怕矛盾，面对分裂破坏敢于亮剑、面对复杂矛盾敢于迎难而上、面对危机挑战敢于挺身而出、面对各种问题敢于直面担当、面对歪风邪气敢于坚决斗争。不怕繁琐，养成杀“回马枪”、搞“回头看”的习惯，有抓反复、反复抓的韧劲，有问题抓整改，没问题抓巩固，做到精益求精、锦上添花。不怕简单，平凡的事做一百遍就不平凡，简单的事做一百遍就不简单，能够做实每一个环节，办好每一件小事。
要有务实的工作作风。工作作风是行动的“加速器”。作风务实，执行落实则高效；作风不实，必然处处掣肘。工作效率上求实，强化时间观念和效率意识，养成不懈怠、不拖拉、不扯皮的习惯，既要在进度上拼速度，更应在实效上见高低，确保执行及时、落实到位。做事态度上求实，经常自 省思想是否有偏差、工作是否有疏漏，不尚虚名、不务虚功、检讨纠错，研究对策、找准措施，探索经验、创造业绩。用人导向上从实，以“实在实干实绩”为风向标和指挥棒，落实“不会做群众工作的干部就是不称职的干部，不能做统战宗教工作的干部就是不合格的干部”这句话的要求；以硬的措施、铁的制度，让实干成为全州干部的本色。
提高执行力，甘孜在行动。“喊破嗓子不如甩开膀子”。全州干部要马上行动起来，抓紧每一天时间，抓住每一个机会，努力培养自己执行落实的素质，为造福百万康巴儿女狠抓执行落实。
