本网讯 去年以来，农行甘孜分行认真落实总行、省行党委抓宣传的主体责任要求，积极抓好意识形态领域工作，开展丰富多样的宣传活动，为全行高质量发展鼓劲助力。

该行结合主题教育，健全完善党委理论学习中心组学习制度，做到每月不少于1次集中学习、每季度不少于1次专题研讨，通过认真组织学习，进一步发挥党委把方向、统筹全局和党委班子的模范带头作用。同时，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度落实。大力实施机关党建工作联系人制度，积极营造风清气正的政治生态环境。

开展形式多样的学习宣传与实践活动，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。坚持金融为民出发点和落脚点，提高金融工作的政治性、人民性和专业性，在经管网开设“学习党的二十大精神”专栏；进一步发挥宣传骨干作用，为持续做好宣传思想文化工作奠定基础。开展青年干部党建基础知识测试和廉洁谈话会，激发青年干部增强对习近平新时代中国特色社会主义思想及廉洁文化的认知，把学习成效转化为干事创业的源动力。

成立企业文化推进委员会，指导全辖企业文化建设，培育全员廉洁从业理念，推进党建与企业文化建设深度融合。组织开展“学雷锋志愿服务月”“国际志愿者日”活动，深入敬老院开展敬老慰问活动，大力弘扬新时代雷锋精神和志愿精神，传播农行温度；开展“廉洁文化”活动，组织干部员工到廉政教育基地开展廉洁警示教育；开展读书活动，通过经典悦读演绎，让员工思想灵魂得到洗礼，提高员工的爱党爱国爱行激情，进一步树牢广大员工的家国情怀。

深入基层支行党(支部)委开展党建调研，就基层党组织建设的痛点难点堵点，通过座谈会、问卷调查、走访客户等方式，形成党建方面调研材料，推动基层组织建设走深走实。班子成员深入党建工作联系点上党课、讲合规，参加案防会，直面基层问题答惑解疑，推动基层经营管理主体责任进一步落实。结合基层调研，聚焦支行网点急难愁盼问题，共同梳理问题清单，建立问题台账，落实整改措施和责任人，为基层减负赋能。

晏中华