本网讯 近年来，农行甘孜分行以清廉农行建设为契机，把廉政警示教育作为全行干部员工廉政教育的重要切入点，坚持问题导向，注重“小病”防治，打出廉政警示教育组合拳，推动廉政教育走深走实，全力筑牢队伍廉洁防线。

该行按照日常个人自学、以会带训领学、党委书记党课讲学、交流研讨互学、专题调研促学的学习模式，组织党员干部认真学习全面从严治党、强化党的自我革命、党的建设、党纪党规等方面内容，以学正风，始终做到心中有党、心中有责，自觉弘扬清廉之风。通过党委书记讲党课，生动宣讲廉洁文化，教育党员干部坚定理想信念，知纪明责、履职尽责。通过通报典型案例、开展廉政谈话等形式，提醒党员干部遵守廉洁自律规定，大力弘扬清清白白的廉洁文化。召开以案促改教育整治部署会议，以案示警、以案为戒，对照党纪党规自查自检。

该行将岗前培训作为警示教育的规定动作，组织新入行员工开展廉政谈话及党纪党规知识培训，教育新员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。对人、财、物经办部门经常开展集体谈话、个别谈话、提醒谈话，打造多形式廉洁教育矩阵，防微杜渐。盯紧关键少数、关键事项、关键环节，突出身边案教育，以最直观、最真实的方式，确保廉政教育取得实效。

该行通过定期召开警示教育大会，组织观看警示教育片、通报违纪违法典型案例、开展廉政谈话等形式，教育引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。组织党员干部到廉政基地参观，接受近距离、面对面警示教育，用案中人警醒同类人。同时，围绕重要岗位、重点监督对象开展廉政风险排查，提醒党员干部时刻谨记身份，杜绝侥幸心理、麻痹心理，遵规守纪，做好“8小时以外”自我约束，筑牢拒腐防变防线。组织干部员工学习典型案例，剖析违纪违法典型案例原因，开展净化工作圈、生活圈、社交圈的“三圈”工作，树牢遵规守纪意识，推动廉政教育入脑入心。

晏中华