■陈学阳

过了春节和藏历新年，就意味着长假结束。面对久久未散的“年味”，绝大部分党员干部迅速按下“快进键”，开启“工作模式”，从“过年兴奋期”转化为“在岗工作期”，“满血复活”到正常工作状态，令人欣喜，值得点赞。而个别干部“患上”迟到早退、聚集闲聊等“节后综合症”，也不容小觑。

当前，各级党政部门强调“节后收心”，是很有现实指向和意义的。从过往经历来看，有的人很长时间处于“慢热”，甚至“身在曹营心在汉”的状态。针对这样的情况，确有必要强调节后收心，督促节后用心，从休闲的生活状态中走出来，凝神定气，尽快投入到日常工作中去。

节后收心，党员干部必须找回责任之心、安定之心、创新之心。

责任心是工作的发动机，是调整身体和状态的“总动员令”。有了责任心，就会主动调整作息时间，调整好身体状态，就会有源源不断的动力，就能把事干好。反之，即使采取种种“收心大法”，如果自身没有找回责任心，表面认认真真，实则漫不经心。因此，党员干部要找回责任心，把自己送入了正常工作“轨道”，让工作进入良性循环。

连续十几天的大年休闲，难免心绪纷乱。找回安定之心，真正沉静下来，自然身心回归到位，这才是治愈“节后综合症”真正的“对症良方”。要安心干本职，投身到岗位，拿出十二分的热情，严谨认真的工作劲头，提供更加优质、高效、便捷的服务，坚定“信念”，抛弃“杂念”，当好助推发展的“急先锋”。

“一年之计在于春”。春天意味着希望、意味着活力、意味着开始，也意味着创新。今年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。唯有奋斗，方显英雄本色；唯有创新，才能百花争妍。因此，党员干部必须比过去更努力，比任何时期都需要创新。要有新思想、新路径、新状态，克服“小码头”意识、消除“温吞水”现象、改变“守摊子”行为，在机遇挑战面前拿出“跳起来摘桃子”的创新精神，在破难攻坚之时鼓足“撑竿跳”的创新勇气，精准发力促发展，持续用力惠民生。

习近平总书记强调，幸福都是奋斗出来的。节后收心是奋斗的开篇、幸福的开端，是检验党员干部担当精神、作风水平的一块试金石。收心不能仅停留在一次“收心会”、一次突击检查，还要真正切换成“奋斗模式”，想民之所想、急民之所急、解民之所忧，把过节时的兴奋转化为节后做好工作的激情，把过节时的祝福转化为节后谋事的动力，真正使过年时松弛的精神状态转变为节后有条不紊的工作状态。