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勇担当务实抓 真严管敢亮剑 得荣县铁拳正风肃纪

甘孜日报    2017年12月14日

    ■县纪委

    “听说今年县上处分了部分‘一把手’,这体现了对干部群众的负责任,希望你们继续严惩腐败分子,把人民群众的好干部好作风都‘带回来’。”在近日的基层走访中,得荣县瓦卡镇60岁的老党员邓珠次仁在与纪委工作人员交谈时说。

    正如邓珠次仁所说,从今年元月开始,得荣县委、县纪委始终将两个责任扛在肩上,坚持以“一把手”抓和抓“一把手”的思路将责任层层传递到基层一线,并突出抓好案件查处工作,变被动为主动、聚焦“关键少数”、全覆盖和零容忍,以高压态势正风肃纪取得新成效。

    变被动为主动,案件查办取得新成效

    为适应反腐新形势,该县纪委转变办案理念,问题抓早抓小,变上级交办被动查为深入摸排主动防。

    一方面,整合纪检系统监督力量,建立完善“信、访、网、电”四位一体的信访举报体系和县、乡、村三级信访工作网络,畅通社会监督、民意诉求直通渠道,积极织密内外监督廉洁网。另一方面,克服编少人少办案人员少的实际困难,通过走基层、开门接访、专项督查、巡察工作等主动统筹摸排问题线索,开展线索大起底,为确保问题线索不流失、不滞留,县纪委常委会及时集体研判处置线索,初核违纪线索26件,同比增长271%,达到了较真逗硬的目的和效果。

    同时,健全反腐协调联动机制,召开反腐败协调领导小组联席会议2次沟通工作,强化惩治腐败的拳头合力。通过拓宽案源线索,今年县纪委自办案件就达12件,查处党员干部12人;乡镇纪委也履职担当,自办案件2件,给予党纪政纪处分2人(其中开除党籍1人),实现了乡镇办案“零突破”,消除了历年乡镇无办案的空白。

    聚焦“关键少数”,惩少育多效果显现

    “关键少数”是推进工作的关键因素,更是引领“绝大多数”遵纪守法的标杆。

    得荣县依托党风廉政建设主体责任制落实督查、一级廉政风险岗位抽查审计、巡察工作等载体,紧盯部门“一把手”,用纪律戒尺鞭策“关键少数”,督促耕好各自责任田。

    聚焦突出问题,查处了如人大原农环委主任康兴违纪违法问题等一批有影响的案件,并做好执纪“后半篇文章”,及时在全县开展以案说纪专题教育,要求全县领导干部对照剖析,强化党性修养。

    责令涉案单位及时召开民主生活会,用身边案件警示身边人,层层传导压力,以案促教,达到了咬耳扯袖、红脸出汗的效果,确保全面从严治党言出纪随。

    今年,共问责“一把手”8人,给予党纪政纪处分8人,占查处总人数的26%,通过惩少育多,促进更多党员干部明是非、懂廉耻、存戒惧、守法纪,现在该县干部作风正向好转变,风清气正、干事创业的氛围愈发浓厚,党的基层组织得到进一步夯实。

    全覆盖、零容忍,坚决正风肃纪到底

    该县纪委勇担当敢亮剑,真抓真管真严,完善权力和责任清单,建立健全了领导包案、协作办案、安全办案等工作机制,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,坚持抓早抓小、动则责咎,坚持对“四风”和腐败问题严肃追责问责,坚持典型问题公开曝光,使失责必问形成制度,成为常态。

    在盯紧“关键少数”的同时,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,执纪注重向基层延伸,积极开展了集中整治群众身边不正之风和腐败问题、“雪域清风”等活动,严肃查处在异地搬迁、工程建设、惠民惠农资金管理等扶贫领域的腐败问题。以严肃追责瓦卡镇阿洛贡村村支书格某某,违规将不符合条件的两户纳入建档立卡贫困户,并享受相关救助金的权力任性违纪行为为例,在全县进行通报教育,充分发挥了案件查办的震慑、警示和治本作用。

    始终把实践运用好“四种形态”贯穿于正风肃纪和全面从严治党全过程,重遏制、强高压、长震慑,进一步营造了全县“不敢”“不能”到“不想”的氛围,让干部群众看到了实实在在的成效和变化。

    今年以来,该县纪检机关共立案18件,给予党纪政纪处分18人(其中开除公职1人,开除党籍1人,双开1人),挽回经济损失88.13万元,这些数据充分彰显了得荣县正风肃纪、推进全面从严治党的决心和魄力。


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