■县纪委

    “听说今年县上处分了部分‘一把手’，这体现了对干部群众的负责任，希望你们继续严惩腐败分子，把人民群众的好干部好作风都‘带回来’。”在近日的基层走访中，得荣县瓦卡镇60岁的老党员邓珠次仁在与纪委工作人员交谈时说。

    正如邓珠次仁所说，从今年元月开始，得荣县委、县纪委始终将两个责任扛在肩上，坚持以“一把手”抓和抓“一把手”的思路将责任层层传递到基层一线，并突出抓好案件查处工作，变被动为主动、聚焦“关键少数”、全覆盖和零容忍，以高压态势正风肃纪取得新成效。

    变被动为主动，案件查办取得新成效

    为适应反腐新形势，该县纪委转变办案理念，问题抓早抓小，变上级交办被动查为深入摸排主动防。

    一方面，整合纪检系统监督力量，建立完善“信、访、网、电”四位一体的信访举报体系和县、乡、村三级信访工作网络，畅通社会监督、民意诉求直通渠道，积极织密内外监督廉洁网。另一方面，克服编少人少办案人员少的实际困难，通过走基层、开门接访、专项督查、巡察工作等主动统筹摸排问题线索，开展线索大起底，为确保问题线索不流失、不滞留，县纪委常委会及时集体研判处置线索，初核违纪线索26件，同比增长271%，达到了较真逗硬的目的和效果。

    同时，健全反腐协调联动机制，召开反腐败协调领导小组联席会议2次沟通工作，强化惩治腐败的拳头合力。通过拓宽案源线索，今年县纪委自办案件就达12件，查处党员干部12人；乡镇纪委也履职担当，自办案件2件，给予党纪政纪处分2人（其中开除党籍1人），实现了乡镇办案“零突破”，消除了历年乡镇无办案的空白。

    聚焦“关键少数”，惩少育多效果显现

    “关键少数”是推进工作的关键因素，更是引领“绝大多数”遵纪守法的标杆。

    得荣县依托党风廉政建设主体责任制落实督查、一级廉政风险岗位抽查审计、巡察工作等载体，紧盯部门“一把手”，用纪律戒尺鞭策“关键少数”，督促耕好各自责任田。

    聚焦突出问题，查处了如人大原农环委主任康兴违纪违法问题等一批有影响的案件，并做好执纪“后半篇文章”，及时在全县开展以案说纪专题教育，要求全县领导干部对照剖析，强化党性修养。

    责令涉案单位及时召开民主生活会，用身边案件警示身边人，层层传导压力，以案促教，达到了咬耳扯袖、红脸出汗的效果，确保全面从严治党言出纪随。

    今年，共问责“一把手”8人，给予党纪政纪处分8人，占查处总人数的26%，通过惩少育多，促进更多党员干部明是非、懂廉耻、存戒惧、守法纪，现在该县干部作风正向好转变，风清气正、干事创业的氛围愈发浓厚，党的基层组织得到进一步夯实。

    全覆盖、零容忍，坚决正风肃纪到底

    该县纪委勇担当敢亮剑，真抓真管真严，完善权力和责任清单，建立健全了领导包案、协作办案、安全办案等工作机制，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，坚持抓早抓小、动则责咎，坚持对“四风”和腐败问题严肃追责问责，坚持典型问题公开曝光，使失责必问形成制度，成为常态。

    在盯紧“关键少数”的同时，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，执纪注重向基层延伸，积极开展了集中整治群众身边不正之风和腐败问题、“雪域清风”等活动，严肃查处在异地搬迁、工程建设、惠民惠农资金管理等扶贫领域的腐败问题。以严肃追责瓦卡镇阿洛贡村村支书格某某，违规将不符合条件的两户纳入建档立卡贫困户，并享受相关救助金的权力任性违纪行为为例，在全县进行通报教育，充分发挥了案件查办的震慑、警示和治本作用。

    始终把实践运用好“四种形态”贯穿于正风肃纪和全面从严治党全过程，重遏制、强高压、长震慑，进一步营造了全县“不敢”“不能”到“不想”的氛围，让干部群众看到了实实在在的成效和变化。

    今年以来，该县纪检机关共立案18件，给予党纪政纪处分18人（其中开除公职1人，开除党籍1人，双开1人），挽回经济损失88.13万元，这些数据充分彰显了得荣县正风肃纪、推进全面从严治党的决心和魄力。