本网讯 今年以来，康定市委组织部创新开设机关课堂，深入开展学习培训活动，切实把学习成效转化为解决问题的实际能力。

开设课堂让干部有地学。确定每周四为集中学习日，采取多种形式组织全体党员干部集中学习。课堂采用“领导带头、顺延授课、人人登台”的方式，将传统学习的“听课人”转变为带有指导意义的“授课人”，干部结合个人专长和岗位职责，面向部机关全体干部，轮流上台讲业务、讲理论，以讲促学，着力营造学习的良好氛围。

健全制度让干部必须学。坚持在建章立制上下功夫，做到用制度管学习、促学习。制定《中共康定市委组织部关于开展机关课堂的实施方案》及课程安排表，详细规定培训的内容和形式，明确学习目标和任务。机关课堂还定期组织测试，以测督学，把学习的“软任务”变成“硬约束”，确保学习不流于形式，取得实效。

创新形式让干部乐意学。改变过去“教什么学什么”的传统方式，积极创新课程内容和形式，本着“发展需要什么学什么，干部成长缺什么补什么”的原则，发动机关干部自己选择学习内容，推荐学习形式，有效激发干部学习自觉性和积极性。学习过程中，干部之间上下互动、左右联动、深入探讨，谈观点、讲体会、理思路，不断拓展学习深度广度。

机关课堂的开设，有力提升了组工干部的理论素养，增强了业务能力，激发了工作潜能。

市委中心报道组