1月7日上午，四川省根治欠薪冬季专项行动视频调度会议召开，对全省各地冬季专项行动开展情况进行工作调度，安排部署下阶段重点工作。

全省根治欠薪冬季专项行动开展以来，各级人社部门会同有关部门，深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于根治欠薪工作的决策部署，一关接着一关闯，一仗接着一仗打，根治欠薪工作特别是冬季专项行动取得了明显的阶段性成效。

会议强调，当前疫情变化和外部环境存在诸多不确定性，我省经济恢复基础尚不牢固，受疫情和经济下行压力持续加大等因素叠加影响，部分企业生产经营困难、支付能力下降，减薪降薪现象有所增多。临近年关，又到了欠薪问题的易发多发期，根治欠薪工作面临更为复杂严峻的形势。各级人社部门要切实把解决欠薪问题作为当前的一项重大政治任务，摆上更加突出的位置，拿出实招、硬招，埋头苦干、真抓实干，确保打赢春节前根治欠薪收官战。

会议要求，下一步，全省各级人社部门要聚焦重点，持续推进冬季专项行动。

思想认识上要再深化。要深化对根治欠薪工作重要性、必要性、紧迫性的认识，切实把思想和行动统一到党中央和省委的决策部署上来。

执法检查上要再加力。进行全覆盖、无遗漏的拉网式排查，严查保障农民工工资支付核心制度落实情况，建立问题台账，加强督查督办，发挥通报、问责的“利器作用”。

隐患排查上要更精准。加大全国根治欠薪线索反映平台的欠薪线索核查力度，指派专人定期接收、及时核查、按期回复，妥善处理好欠薪隐患，及时回应群众诉求。

违法惩戒上要再加压。做到有案必立、有案必查、违法必纠，“露头就打”，对欠薪“零容忍”，及时公布重大欠薪违法行为，应纳尽纳拖欠农民工工资“黑名单”，依法追究刑事责任，形成强有力震慑。

协同配合上要更有效。各级人社部门要充分发挥牵头抓总作用，加强系统内部和领导小组成员单位之间的协作，形成齐抓共管、综合治理的良好工作格局。

舆论宣传上要再发力。综合利用人社官网、微信、微博平台等媒体，形成宣传矩阵，加大宣传力度。建立完善舆情联动处理机制，坚决防止因欠薪引发冲击底线的极端事件和恶性事件。

投诉渠道上要更畅通。进一步畅通举报投诉窗口、电话、网络、信箱等举报投诉渠道，不定期抽查、暗访，切实解决根治欠薪“最初一公里”问题。