理塘县高山萝卜丰收。

◎本网记者 兰色拉姆 文/图

田畴沃野，锦绣千里。

一座座新居亮丽多彩，一条条道路四通八达，一项项产业生机盎然……翻开2021年州委、州政府的工作日程，“产业兴旺”、“生态宜居”、“乡风文明”、“生活富裕”……一组组关键词背后，是州委、州政府带领全州各族人民在乡村振兴中走出的一串串铿锵足迹。

近年来，我州持续巩固拓展脱贫攻坚成果，乘势而上，以乡村振兴战略为总抓手，采取示范引领、以点带面、梯度推进的方式，率先在全省大力实施分流域乡村振兴示范区建设，为全面实施乡村振兴战略提供了甘孜样板和甘孜路径。

试点示范固本源

“要认真落实中央、省委决策部署，坚持农业农村优先发展，紧扣实际不断巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村全面振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，更好支撑和保障全州‘十四五’开好局、全面建设社会主义现代化起好步。”就推进全州乡村振兴工作方面，州委书记沈阳提出了更高要求。

自乡村振兴工作推进以来，我州统筹考虑，因地制宜探索三大区域、三大流域、三大类型区乡村振兴模式和路径，提出了“分流域梯度推进乡村振兴战略”的基本思路，作出了“一个攻坚、八大工程、四项改革、三大机制”的总体部署，编制出台相关规划和政策，组织推进“1+6+N”县域乡村振兴规划体系建设，协同推进区域间乡村振兴协调发展。

今年国庆黄金周，对康定市色龙村、日央村和若吉村来说，注定收获满满。这些村落位于康定市大渡河流域，随着各地游客的到来，村里的自然风光、民俗文化、农特产品等尽显魅力，为村子带来了前所未有的经济效益。

“旅游有盼头，钱包有搞头，村民日子越过越好，离不开乡村振兴战略的实施。”在康定市孔玉乡色龙村党支部书记陈永强看来，以上村庄之所以取得良好经济效益，得益于我州以全域旅游示范区建设为抓手，在大渡河、雅砻江、金沙江流域打造乡村振兴试点示范村253个，并结合各地的资源禀赋和区域特点，分流域梯度推进乡村振兴战略。

十月的丹巴甲居，阳光如流金，斑斓黄叶间，藏房与古碉相映成趣，作为镇上乡村振兴的代表性产物，“四亩田园综合体”得到了大家的高度认可。该综合体集民宿、种植、庄园等功能为一体，除利用民居建筑打造特色民宿外，还流转周边群众土地40余亩，用于种植玫瑰、薰衣草等花卉。

“很有特色！非常漂亮！对全镇有很大好处！”面对一次次的夸奖，综合体负责人刘芳深知脚踏实地的重要，她告诉记者：“乡村振兴工作推进后，县上对甲居藏寨提档升级，为我们搭建了创业平台，我打算趁此机会，加强学习和实践，让我的综合体成为典范。”

正如刘芳所言，乡村振兴工作带来的机遇催生了“四亩田园综合体”，该综合体既可增加旅游观光价值，又可提高当地经营收益，形成了农旅结合互为补充的良好模式，实现了脱贫攻坚、旅游发展和乡村振兴三效合一，算得上我州试点示范推进乡村振兴工作的代表性案例。

数据更有说服力，据州农牧农村局统计，大渡河流域重点围绕“成渝后花园·康养加休闲”主题定位，围绕目的地、城镇依托、景区依托等村庄类型，对相邻的两个或多个村实行组团发展，建成旅游新村、民族特色村、传统村落等乡村振兴示范村115个，截至目前累计接待游客343万余人次，旅游综合收入50亿余元，流域沿岸村落基本实现了村庄变“景区”、农房变民宿、房东变股民三大转变。同时，“大渡河流域阳光康养休闲之旅”还入选全省6条乡村旅游精品线路。

特色产业助发展

乡村振兴，产业先行。为扎实推进乡村振兴工作，我州聚焦产业兴旺，按照“育龙头、建基地、搞加工、创品牌、促营销”的思路，以现代农业园区建设为抓手，加快构建“10+2”现代农业产业体系，成片成规模发展现代农业产业带，全州农业发展迈上了新台阶。

秋风袭来，五谷蕃熟，我州各地纷纷开启丰收模式。9月18日，在理塘县萝卜基地，务工的农牧民正忙着采收分期分批成熟的“极地果蔬”白萝卜。据统计，今年该县康藏阳光基地种植白萝卜4800亩，八、九、十月上市时节预计产量达到3万吨，省去中间批发环节，折算下来萝卜均价2元/斤，价格增长了600%，将有效助力当地农牧民增收。

在色达县色尔坝片区，“金疙瘩”马铃薯让村民们乐开了花。据了解，为做好乡村振兴开局工作，今年色达县以“农牧户+行业单位+公司”的生产模式，在色尔坝片区五乡镇建立2000亩特色优质马铃薯种植基地。“基地预计产量将达到1500余吨，按照订单保底收购价概算，仅此一项产值可达450余万元，平均每户农民增收约1200元。” 色达县农业农村科技局农技站负责人杨继忠说。

10月18日，在甘孜县拖坝乡，马铃薯再度发挥“金疙瘩”作用。“瞧！相比传统马铃薯，马铃薯新品种种出来的土豆个头大、病害少、产量高！”说起新品种的好处，拖坝乡楚洛村村民康珠高兴得合不拢嘴。据了解，为推进乡村振兴战略实施，甘孜县积极探索出一套适宜高原发展马铃薯产业的新技术、新模式，通过构建“公司+基地+农户”产业发展新模式，建立健全利益分配机制。

光泽润滑的果实挂满枝头，漫步果树下，阵阵果香袭来，让人垂涎三尺。步入丹巴县小聂呷村“美人脆”果园，果农们忙着采摘、分拣、装箱、运输，一派丰收的喜悦。首次喜获丰收，村民杨成华感触颇深，他告诉记者：“原来种玉米，一亩地产量最多一千多斤，现在种‘美人脆’产量翻了三番，而且县农牧局以每斤五元价格回收，根本不用愁销路。”目前，丹巴全县“美人脆”苹果种植面积达8000余亩，预计2022年前，该县将完成两万亩美人脆苹果标准化示范种植和推广。

从低产到高产，从量变到质变，不难看出，随着乡村振兴工作的推进落实，我州特色产业一次次“再上新台阶”，完成自身蜕变同时，为农牧民群众增收提供了有力保障。

记者从州农牧农村局获悉，截至目前，我州带动400余个村集体经济发展、28万余人增收致富。此外，累计登记认证“三品一标”农产品210个，申请通过使用商标农产品142个，培育引进农业产业化龙头企业61家，农业发展步入了由“散小弱”向产业化、规模化、市场化加快转变的新阶段。

人才高地强保障

夏日的金沙江畔，绿意盎然，矗立在暖阳下的德格县龚垭镇雨托新村和谐安宁，75岁的村民色然迫不及待向记者介绍他和村民的幸福生活：“家家户户的房屋结构都是一样的，一楼一底，门口还有一块菜园地，干净整洁的柏油路直通家门口，现在的好日子三天三夜也摆不完。”

色然谈到的幸福生活离不开我州乡村振兴工作的推进。今年以来，我州坚持把人才振兴作为乡村振兴的重中之重，以乡镇、村为重点，建强组织，选好班子，夯实基础，不断筑牢乡村振兴的战斗堡垒。

乡村振兴，人才要先行。通过完善考核机制，进一步营造齐抓共管、各方参与的良好工作格局，持续做好第一书记和驻村工作队员选派，我州有效强化了乡村干部人才队伍建设，加大了农业科技人才、农村致富带头人培养力度，不断优化了乡村振兴人才支撑体系。

“乡村振兴贵在人才，人才振兴重在激励。” 州委组织部相关工作人员表示，为全力做好乡村振兴人才队伍建设，我州制定出台相关政策文件，引导本土人才向乡村振兴基层一线有序流动。

有了人才保障，脚踏实地干事是关键。对于此，甘孜县油菜轻简化栽培做了一定诠释。该县农牧农村和科技局工作人员表示，今年该县建成油菜轻简化栽培示范基地420亩，目前，油菜进入收获期，通过对专业人员进行培训，采取随机抽样法和实收实测两种测产方法，开展油菜基地测产，该县提高了单产、减轻了劳动强度、降低了生产成本、增加了收入，充分体现了专业人才的重要性。

当然，乡村振兴涉及面广、种类多、任务重，人才保障不仅紧靠“单一窗口”。截至目前，我州定向培养紧缺专业大学本科生776名、高职（专科）技能人才1475名，农村实用人才398名、乡村医生321名。同时，培训专业技术人员3.85万人次，林业专业技术人员780名，产业技能技术人才795名，旅游业从业人员12540名，并积极引导1527名各类人才向基层一线流动，全力助推乡村振兴工作。

“‘十四五’时期，是全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的重要时期。我们应当认真贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，继续发扬脱贫攻坚精神，做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，善始善终、善作善为，以推进成渝地区双城经济圈和川藏铁路建设等为契机，进一步筑牢人才高地，全力推动乡村振兴向面上铺开、向全域拓展。”对于接下来乡村振兴工作中，人才队伍如何附身干实事，州乡村振兴局相关负责人有着自己的理解。

百尺竿头扶摇上，在乡村振兴的进程中，圣洁力已积，势已蓄。相信，随着乡村振兴战略的持续深入，甘孜大地的山野田间、村头小巷将不断凝聚新的幸福和希望。