县人社局工作人员下乡了解农民工务工之需。县人社局 摄

本网讯 为帮助全县农村劳动力稳就业、保就业、扩就业、创新业，进一步稳定和扩大就业容量，助力乡村全面振兴。连日来，新龙县通过抓住全县农牧民“春闲”在家的关键时期，以“上门服务”等系列活动为契机，深入全县16个乡镇扎实开展“2024年就业促进工作调研暨送政策、送岗位、送技能、送服务上门”活动。

据了解，此次活动的重点对象为有就业创业意愿的农村劳动者，特别是已脱贫人口、防止返贫监测对象、农村高校离校未就业毕业生、就业困难人员、城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员等群体。为确保活动取得实效，该县积极组织政策业务人员根据县域实际情况，提前精心梳理农民工就业创业政策，并通过深入浅出的讲解、具体事例的启示、交流互动的问答等方式将创业补贴、创业担保贷款、已脱贫人口省外务工交通补贴等系列就业创业政策，以“面对面”“一对一”的方式对相关政策进行精准宣讲和深度解读，让有就业和创业需求的农牧民群众应知尽知。

截至目前，该县对16个乡镇开展送岗位下乡活动16场次，提供岗位企业21家，累计提供岗位数4416个，达成就业意向50人，成功帮助12名农村劳动力跨地区务工就业。

同时，该县还针对16个乡镇公益性岗位、乡镇驾驶员、厨师等临时人员出勤、履职情况、工作开展等方面进行监督检查，对是否存在违规问题进行全面审核，并督促用人单位完善管理制度，将其细化、量化纳入考核指标。同时摸清临聘人员基础数据，为下一步人社类乡村公益性岗位安置开好头，确保精准匹配、优先保障已脱贫人口、防止返贫监测对象、农村高校离校未就业毕业生、就业困难人员、城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员等重点群体就业。

“下一步我们将继续坚持就业优先战略，加力推进稳岗位、促就业，加大就业创业政策宣传和企业招工力度，千方百计拓展群众就业增收渠道，确保全县农牧民实现更加充分、更高质量的就业，推动全县就业规模持续扩大，结构不断优化，助推农牧民群众持续高质量增收。”县人社局负责人如是说。

记者 罗文婕 文/图