今年，道孚县牢固树立“人才是第一资源”理念，统筹下好人才储备、培育、选用、服务“四步棋”，为全面推进乡村振兴注入“人才活水”。

刚柔并举，下好人才储备“先行棋”。深入推进“高层次人才引进计划”“柔性引才计划”，赴成都理工大学、西南大学、西南民族大学等高校招才引智，吸引64人报名参与，考核招聘急需紧缺专业人才3名。通过考试、考调、双选等方式引进文旅企业管理人才3名、公务员及专业技术人员90名。聚焦重点领域、重点产业、重大项目和县域发展需要，柔性引进交通运输、教育、医疗、农牧科技等领域专业人才58名，不断夯实壮大人才队伍。

多措并举，下好人才培育“关键棋”。打造“花开道孚 创业青春”青年创新创业服务品牌，培育孵化各类经营主体、创业团队16户，完成各类电商培训300人次，实现就业创业转化300余人。开展文化旅游、现代产业、乡村振兴等培训10期，培训各领域人才800余人次。依托康北就业培训中心，开展创业培训、缝纫工、中式烹调等实操技能培训20期，培训基层技能人员761人。大力实施乡村人才振兴五年行动，选派29名急需紧缺人才到对口帮扶地顶岗锻炼。着眼后继有人，储备村“两委”后备干部611名。

因地制宜，下好人才选用“妙手棋”。出台《加快文化旅游产业高质量发展激励措施》《支持企业发展推动经济运行持续向好的7条激励措施》，举办道孚县青年创新创业大赛，发放创业扶持资金5万元，为创业青年提供无息或低息担保贷款10万元。注重从“五个一线”提拔使用干部，今年以来新提拔重用干部18人次，占提拔总数的60%。持续加强四龙降泽技能大师工作室、藏民居博物馆、丝路甘孜龙灯牧场博物馆、八美别院等特色馆（院）的建设管理工作，培养非遗传承人36人，其中省级3人，州级33人。

用心用情，下好人才服务“决胜棋”。严格落实县级领导联系服务专家人才制度，通过调研、座谈等方式，倾听收集人才诉求，帮助解决实际困难。今年以来，走访慰问各类人才213人次，发放慰问金13.45万元。设立人才发展专项资金，用于兑现安家补助、“组团式”帮扶工作经费、帮扶人才艰苦边远地区津贴等。大力培树人才先进典型，评选“道孚工匠”15名，表彰教育工作先进个人162人，发放激励金70.7万元。组织40名专家人才赴成都研修疗养，在中央、省、州媒体平台刊登我县人才信息23条，着力营造爱才惜才浓厚氛围。

道孚县委组织部供稿