抓分级落实 抓思想教育 抓活动载体 抓产业发展 抓队伍建设

   本网讯（县委中心报道组 李珍兰 泽旺朋彭）2017年，甘孜县牢固树立“大党建”思想，始终坚持“党建引领维稳工作、党建引领脱贫攻坚、党建引领产业发展”的党建工作思路，着力加强基层党建工作。

抓分级落实。该县将构建完善的党建工作责任体系作为首要任务，县委与94个基层党组织签订党建工作目标责任书，分类制定工作责任清单。建立“四大家”主要领导包片、县级领导包乡的党建责任制。延伸落实乡镇干部包村、支部结对共建、组工干部包片的党建负责制，形成层层抓落实的工作格局。全面推行党建目标责任管理，每季度制发工作任务清单，带队开展专项督查工作12场次，通报反馈各类问题42个，约谈教育23人次，推动工作任务落地。

抓思想教育。把学习宣传党的十九大精神和省、州第十一次党代会精神作为重大政治任务，组织开展县委中心组学习会、领导干部读书班等专题学习活动7次，开展学习讨论工作3场次，邀请省州专家到县辅导授课3场，轮训党员干部800余人次。创新“4+2”的基层宣传教育工作模式，组织县乡村三级宣讲队伍深入村寺一线开展十九精神集中宣讲活动200余场。坚持分类指导，持续推进抓实机关组织“4+1”和村级组织“四个一”工作法，确定每周二为集中学习日，通过开办“机关夜校”“党员微课堂”督促各级党组织抓实集中学习。推出“党员扶贫日”“党章党规知识竞赛”“红歌人人唱”等柔性载体活动。

抓活动载体。命名党员先锋岗122个，党员示范单位、示范行业13个，引导全县党员争做“五大先锋”，广泛开展“党员扶贫日”“党员政治生日”“党员主题活动日”等活动600余场，让基层党员在实践活动中接受直观党性教育、升华党性。全县94个机关党组织深入223个结对村（社区）党支部，1520名机关党员深入农牧区一线，开展走访慰问、政策宣讲、党课教育、联谊互动等活动，帮助解决群众困难1291件，干群关系进一步融洽。创新网格化管理服务新模式，运用群防群治扁平化APP应用平台，实现县委书记与乡村干部实时对接全覆盖。

抓产业发展。积极探索党建引领驱动作用，采取组织引领、村企联动、党员带头等多种模式，提升“造血”功能。以村支部为主体，党员干部带头，建成孔萨农庄、贡隆奶牛养殖场等32个新型脱贫攻坚产业项目。采取“公司+支部+合作社”的模式，实施康北牦牛生态产业园区等产业项目，把现代企业治理模式与合作社运行有机结合起来，辐射带动村集体经济发展。县乡党委引导，128个贫困村党支部集体联动，抱团取暖，启动格萨尔文化城百村精准扶贫产业基地项目，全县脱贫攻坚产业困局有效破解，顺利完成647户、3100名贫困群众脱贫，32个贫困村退出的目标。

抓队伍建设。采取县级示范办班，乡镇全覆盖培训，轮训基层党员干部1500余人。拓展“八个一批”，提升“五大能力”，举办专题讲座22期，参训人数1398人，各类干部人才培训72期，培训人数达到3300余人次；选派200余名党员干部到内地学习“取经”，提升综合素质。实施村级后备人才选育计划，每个村动态保持2-3名后备人才进行“梯次”培养。严格落实农牧民党员的“5+1”发展模式和“3512”发展任务，新发展党员251名。落实党员干部全覆盖谈话教育制度，规范实行党员档案“一人一袋”、党员活动“一表一卡”、党员党费“一月一缴”的管理模式，构建党员动态管理新格局。