家门口“打卡”挣钱

优秀员工喜领奖金。

本网讯 “基地让我们贫困户优先务工，一天工资上百元，在家门口务工还能照顾老人和孩子，真为我们解决了后顾之忧。”谈起务工的事，5月23日，理塘县下木拉乡贫困户仁青卓玛感激之情溢于言表。

5月21日，五粮液理塘上马岩香菇产业示范基地举行工资发放暨优秀员工评选奖励仪式，为基地30余名工人发放当月工资139203元，并举行优秀员工评选奖励，为2名肯干、爱学的员工发放了奖励。通过奖励先进，达到树立榜样，激励后进的作用，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。“一开始到基地时我一点都不懂技术，是基地技术人员手把手地教我装包、制袋，让我学到了很多香菇生产的技术，现在的我脱贫信心比以前更强了。”优秀员工达吉拿着300元奖金笑着说。

据悉，香菇基地在五粮液集团、理塘县、下木拉乡多方关心帮扶下，于2018年9月正式动工，当年10月27日，上马岩村集体举行了首次分红发放仪式。分红资金来自五粮液集团公司中秋节“以购代捐”采购相关帮扶产品所得，总计分红82万元，其中上马岩村农牧民群众分红40万元，下木拉乡其余行政村分红42万元；贫困户人均分红5000元，非贫困户人均分红1000元。

上马岩村贫困户泽珠收到分红金激动地说：“年初听说五粮液集团要出资帮我们发展集体经济，还要让我们成为股东，当时我还不太相信，我一家8口人领到了40000元分红金，心里特别高兴，共产党噶真切（噶真切：藏语谢谢的意思），五粮液集团噶真切！”目前，基地已为40名贫困人口提供就业岗位，直接收入达15万元。2018年底，上马岩村顺利退出贫困。

同时，在五粮液集团对口帮扶下，上马岩村探索形成了“党支部+对口帮扶单位+村集体经济组织+致富带头人+农户”产业发展模式，优先安排具有劳动能力的贫困人口和党员在基地务工，实现农牧民群众务工增收和党组织建设两不误，加强党员先锋引领作用，增强贫困户自主脱贫的内生动力和“造血”功能，带动贫困户致富，打造产业脱贫“硬实力”。同时，促使基地在发展建设过程中带动更多党员和农牧民群众参与其中，使党组织能建在产业上，党员能聚在产业中，农牧民能富在产业里。

“我们将扶贫工作与主导产业相结合，因地制宜、因村制宜，强力打造香菇产业示范基地，通过让贫困户参与就业务工、入股分红等，使贫困户切实享受到脱贫政策带来的红利。乡里有产业，农牧民群众有事做，收入也就跟着多起来，我们有决心、有信心、有能力确保所有贫困户能脱贫、能致富。”下木拉乡党委书记洛绒向秋说。

县委中心报道组 叶强平 张闻 文/图