本网讯 日前，笔者从巴塘县相关部门获悉，2019年该县以制度引力、培训传力、督查发力的组合机制，有效地提升了驻村帮扶力量的内生动力，激发出了攻坚一线“战斗员”的“功成不必在我”精神，为实现全县脱贫“摘帽”提供了坚实有力的保障。

紧握攻坚目标，用制度引力。脱贫攻坚已到决胜之年，该县围绕脱贫攻坚总目标，紧紧抓住驻村帮扶力量这一关键不放松，在总结去年工作不足的同时，结合今年工作任务重点，以党建促脱贫攻坚为抓手，制发《关于做好2019年度驻村帮扶工作通知》《关于进一步发挥帮扶力量作用的工作方案》等7项文件，分别从职责、管理、保障、奖惩等方面对工作进行细化，通过因岗、因类、分则的方式，为帮扶力量进一步明确了工作方向，确保帮扶工作“找准点、观好面、谋好路”。

狠抓攻坚关键，用培训传力。打赢脱贫攻坚战关键在人、在抓落实、在激发内生动力。为此，该县认真研究制定培训内容和计划，通过已有的培训机制，结合今年脱贫任务，邀请纪委监察委、组织部、22个专项部门、人社局等单位负责人和致富能手，分别对贫困村和非贫困村122名第一书记、124名驻村队员、76名村干部进行了为期2周的培训，有效地提升了攻坚一线“战斗员”政策水平和业务能力，建强了脱贫攻坚队伍，为打通脱贫攻坚“最后一公里”，带领群众走向脱贫致富之路起到了坚实保障作用。

落实攻坚任务，用督查发力。为切实整改省委巡视反馈问题，坚持问题导向，全面提升全县脱贫攻坚工作整体质量和水平，做好迎检前的自身“体检”。该县以“八个捆绑”机制为抓手，采取县级党政领导负责制，南北“交叉”全覆盖检查的方式，共抽调60余名扶贫骨干组成两个督查组，深入扶贫一线检查指导第一季度全县脱贫攻坚工作，覆盖19个乡镇的122个贫困村和非贫困村，督查严格按照国检标准进行综合打分，对发现的共性和个性共计100余个问题，以“发点球”的方式要求倒排时序进行整改销号，各乡镇综合排名最终通过印发文件、召开大会进行公布。通过督查进一步营造你超我赶的良好氛围，存在问题得到及时整改落实，有效促进了脱贫工作有序推进。

县委中心报道组 泽仁拉姆