本网讯 近年来，乡城县按照“协作协商、共建共创、共管共赢”的要求，创新工作联建、协作联合、活动联谊、组织联动的“四联”机制，大力探索、实践交界地区党建协同协作、党组织联建共建、党员队伍交流交往的有效路径。

探索工作联建机制，破解区划壁垒难题。针对交界地区的自然条件、人口、党员构成等实际情况，该县与毗邻县（市）、乡分层、分类建立边界地联系机制，成立领导小组，定期研究、分析、总结联建共建工作成效和经验；组建4个跨省边界乡联合党组织，推动交界地双方乡村党组织联建、干部联手、群众联情、治理联抓。

探索协作联合机制，破解单线作战难题。为有效发挥跨县地区联合党支部在边界地区的战斗堡垒和两地党员先锋模范作用，该县协同毗邻地区党委、政府，确定边界党组织委员7—9名，由两乡（镇）的党委书记、乡（镇）长、副书记（或政法委员）、组织委员、派出所所长、边界党支部书记（主任）等组成，联建党支部书记由涉边毗邻乡（镇）党委书记担任，一年一轮值。

探索活动联谊机制，破解联而不亲难题。为营造良好的“和谐边界”亲情氛围，该县以组织结对联建、文化联系互动、情报信息预警、矛盾纠纷排处、重点人员协管、区域平安共治、违法犯罪打击、突发事件响应为内容，在资源采挖期同毗邻地区定期开展共建共创活动。

探索组织联动机制，破解各自为政难题。该县深入开展“举党旗、戴党徽、亮身份”活动，分析研判可能出现的各类矛盾纠纷和不稳定因素，落实维稳工作措施，确保虫草、松茸采挖期间社会秩序平稳有序，形成“区域平安共管、重点人员协管、违法犯罪打击、突发时间响应”的合力共管机制。

县市域办