本网讯 今年以来，甘孜县紧紧围绕“抓思想、重培养、强关怀”，狠抓干部队伍建设，努力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，为县委“五个再塑甘孜”提供坚强组织保障。

该县坚持把政治引领摆在首位，以公职人员思想政治提升工作为契机，通过政治忠诚、民族团结、法律法规学习，教育引导干部做“四个意识”的引领者、“四个自信”的守护者、“两个维护”的实践者。在集中学习的基础上，通过个人自查、专题剖析，强化下一步的查核处理及实践提升，进一步抓好干部思想政治建设，培养干部良好政治品格，营造守纪律讲规矩的优良政治生态。

该县常态抓实干部能力提升工作，坚持把乡村振兴、反分维稳、疫情防控作为培养和锻炼年轻干部的主战场和磨刀石。同时，严格落实选调生到村任职制度和县乡顶岗挂职工作，通过交流任职、挂职锻炼等方式，以县委“实干历练工程”为抓手，着力练就一批素质好、能力强、有担当的85后优秀年轻干部，为各项事业发展提供强有力的干部人才支撑。

该县县委高度重视干部队伍建设，认真落实换届乡镇班子履职回访、带薪休假、体检等正向激励机制。畅通干部流动渠道，抓好干部日常交流，充分考虑干部实际困难，将夫妻长年同在偏远乡镇工作或身体欠佳，家庭实际困难突出的3名干部调回县级机关或公路沿线乡镇；强化公务员职级晋升工作，开展两批次220名公务员职务晋升工作。进一步解决了干部“后顾之忧”，调动了工作积极性。

耿慧敏