本网讯 “这些典型案例就是实实在在发生在我们周边，我们一定要引以为戒。”“从这次会上通报的几个乡镇年轻干部违纪违规问题上反映出，我们乡镇的干部管理力度还要加大。”日前，在乡城县召开的作风建设年·清风2022“6+6”专项整治工作推进会结束后，该县乡村振兴局青年干部罗婉婷、水洼乡纪委书记小达洼感慨地说。

今年以来，乡城县依照年初制定的《乡城县作风建设年·清风2022“6+6”专项整治活动实施方案》，从“小切口”破题，在“实”字上下功夫，采取“四不两直”方式，不定期开展暗访督查，大力整顿机关干部工作作风。通过严查实办进一步推动干部思想紧起来、作风严起来、工作实起来、环境优起来。“如今大部分干部在会上都能自觉遵守会议纪律，上班不迟到不早退、不坐茶楼已经成为常态。”一名县级机关干部对笔者说。

该县纪委监委还为党员干部精心设置了“廉政套餐”，已先后全覆盖开展了“一次廉政谈话、一份廉政承诺、一封廉政家书、一次廉政讲堂、一场廉政警示、一段廉政提示”等党风廉政教育系列活动。

截至目前，由该县纪委监委牵头组成的联合工作组，对各部门、乡镇干部作风开展明察暗访8次、专项督查10余次，查处干部作风问题66人、党纪政务处分32人、书面诫勉3人、谈话提醒11人、批评教育16人、诫勉谈话4人。

吴远胜