书写奋斗新篇章

时代潮涌，奋进康巴。

5月11日，全省一季度经济发展情况汇总，我州一季度经济发展交出优异“成绩单”： 从全省增速看，一季度我州主要经济指标增速“八项快于全省”；从全省排名看，五项指标增速居全省第一，四项指标实现提档进位；从纵向比较看，六项指标增速高于去年同期；从横向比较看，九项指标增速在“三州”处于高位运行态势。

提高“含金量”，实现“开门红”，经济发展“快”“好”之间，凝聚着全州各族人民群众奋力争先的辛勤努力，也折射着全州党员干部勇于担当的奋发有为。

锻造出一支政治忠诚、担当有为的党员干部队伍，充分发挥党员干部在经济社会发展中的主力军作用，强力推进美丽生态和谐小康甘孜建设进程。州委书记刘成鸣对全州领导干部要求做好“六种人”——“坚定政治方向，做政治上的明白人；坚持群众路线，做群众的贴心人；坚持开拓进取，做发展的领路人；坚持真抓实干，做抓落实的能干人；坚持精诚团结，做顾大局的带头人；坚持清正廉洁，做从政的干净人”。

一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。新时代新气象新作为，奋进者披荆斩棘，铿锵前行的脚步在山川之间回响出激越燃情的时代乐章。

◎谢臣仁

补钙壮骨

坚守忠诚显本色

“欲事立，须是心立。” 5月7日至8日，我州举办县处级主要领导干部读书班，一堂堂精彩的授课紧密结合工作实际，主题鲜明，内容充实，让参训人员思想大洗礼、观念大更新、能力大提升、活力大迸发。

坚定信念，当好“明白人”。理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱。

全面学思践悟、坚定立根铸魂。我州要求每位共产党员把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，用习近平总书记系列重要讲话精神武装思想，坚定理想信念，站稳群众立场，想问题、办事情、做决策，把为人民谋福祉作为出发点和落脚点，真心实意为人民服务。

示范是最好的引领。州委常委班子带头学在先、做在前，州委书记刘成鸣带头过组织生活、带头组织专题学习讨论、带头到联系点讲党课。在领导带动下，各级突出学的“针对性”、围绕做的“实效性”、立足甘孜“特殊性”、着眼防止“功利性”，抓好各个阶段学习教育，基层党组织接受洗礼，让党员在党内政治生活的“大熔炉”里经受锤炼。

榜样是最好的说服。道孚县基层干部菊美多吉，因过度劳累，在工作岗位上殉职。他是藏区基层干部的榜样，更是全心全意为群众服务的楷模。他的同事白马次乃表示：“菊美多吉是自己的好兄弟，我们有责任把他做过的事业干好，更有信心把他没来得及做的工作完成好。”

天下之事，虑之贵详，行之贵力。我州精心制定各领域工作方案和党支部开展学习教育标准，创新学习教育方法载体，推动学习教育入脑入心、见真见效——

聚力推动政治建设，对照《准则》《条例》，抓实主题党日、“三会一课”、双重组织生活和谈心谈话“四项载体”，开展爱国主义、改革创新、红色教育体验、典型教育等4256场次，“三会一课”1.2万场次，分级督导50余次，教育引导党员干部增强“四个意识”、做到“四个服从”。

聚力推动思想建设，开展领导干部读书班12期、领导干部上党课1.25万场次，组织党员“义工活动”、志愿服务活动5276次，整改“回头看”问题1.2万余个，教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命。

聚力推动党的十九大学习宣传，充分运用远程教育、“空中组工论坛”、农牧民夜校等平台，结合“走基层”和群众工作等活动，督促各级党员干部开展政策宣讲1532场次、发放宣传资料4.13万份，教育引导广大群众与党同心同向、同心同行……

坚持政治建设和思想建设同向发力，围绕思想对标、行动看齐精准补钙壮骨。有效解决思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题，充分激发干事创业的内在热情和动力。

抓在日常、严在经常。一套套固本强基的“组合拳”精准发力、连环打出，全州基层党组织的政治功能和服务功能不断提升，党的执政基础更加坚如磐石、稳如泰山。党员干部在困难面前，敢闯敢试，绝不退缩；在矛盾面前，敢抓敢管，绝不回避；在责任面前，敢作敢为，切实做到勤于履职、敢于负责、勇于担当、善于作为。

古语：顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。担当在我州党员干部心中成为一种责任、一种能力、一种品格、一种境界。广大党员在突发之事、棘手之事面前，能站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。

知之愈深、信之愈笃、行之愈实。经过持续不断的学习淬炼，广大党员干部的思想、党性、作风得到了又一次浸润洗礼，党的意识、纪律意识、规矩意识进一步增强了，全面从严治党的氛围更加浓厚，领导干部的标杆作用更加明显。

践行使命

勇于担当有作为

我州有一条全程往返1208公里、平均海拔3500米以上的雪线邮路。64年来，这条邮路全年无休，将来自党中央的声音、四面八方的邮件送往雪域高原的各个角落，为藏区发展作出了重要贡献。

在这条雪线邮路海拔最高、路况最复杂的甘孜县至德格县之间，29年来，四川省甘孜县邮政分公司邮运驾驶组组长其美多吉坚持每月不少于20次往返，行驶总里程相当于绕赤道35圈，他驾驶的邮车从未发生一次责任事故，圆满完成了每一次邮运任务，架起了藏区与祖国内地沟通联系的一座桥梁。

同样是冰雪路上的守望者，康定市公安局交警大队折多山中队队长王洛让10年如一日，长期驻守全川海拔最高的、条件最为艰苦的折多山警务站。风里来，雪里去，王洛让已经不记得完成过多少回抗冰保畅的艰苦战斗、帮助过多少人救助过多少辆车。他被祝福、被点赞、被感谢，他是铁人交警、是风雪灯塔、是冰雪中过往人员最温暖的驿站。

其美多吉和王洛让的先进事迹，立体厚重，感人至深，他所代表的不只是一个个体，而是一个群体，代表着甘孜党员干部的担当精神。

我州现有党组织5362个，共有党员8.2万名，这些党组织和党员在经济社会发展中践行使命，勇于担当有作为——

发挥党的领导核心作用，各级党委切实肩负抓党建促发展的主体责任，党组织书记一线挂帅，做到既督战又出征，分管领导和班子成员全力投入抓发展，凝聚起了齐心克难、合力攻坚的核心力量。

发挥支部战斗堡垒作用，始终看齐基层党组织“全面进步、全面过硬”新目标、新要求，结合常态化开展软乡弱村集中整顿，大力开展“村霸”集中整治，常态化开展“两面人”和不合格党员排查处置工作，着力解决基层组织弱化、虚化、边缘化问题，发“点球”落实问题整改500余个。通过整顿，297个后进乡村党组织全部晋级，12名“村霸”全部成功转化，基层党组织凝聚力、战斗力和号召力明显提升。

发挥党员先锋模范作用，认真落实“双培双带”培育行动，加大从农村外出务工经商人员、致富能手、农牧民合作社成员等群体中发展党员力度，2017年新发展党员4048名，其中农牧民党员3059名。深入开展“党员扶贫先锋工程”，先后整合各类资金1.45亿元，实施产业项目968个，吸纳企业38家，实现2102名贫困党员脱贫，惠及贫困群众42415名，带动消除集体经济空壳村366个……

“事不避难、勇于担当”，在发展前沿、在脱贫一线、在关键时刻，我州党员干部敢负责、勇担当、勤实干、善攻坚，真正担当起该担当的责任。

夏日的雅江县红龙草原，花海美如油画，生机盎然、华丽多彩，大自然的造化如此令人惊叹。途经318国道的游客纷纷选择了驻足休憩，他们被五彩缤纷的草原吸引、被绚丽多彩的民族文化吸引，更是被充满浓郁风情的“天空之城”吸引。 “天空之城”成为红龙镇东来二村村民致富增收的好产业，说起“天空之城”的发展，村民们翘起大拇指称赞驻村“第一书记”巴登和对口帮扶干部邓潮，正是他们在建设之初垫资入，才有今天富民产业的发展。

在今天的甘孜，我州党员干部充分发挥作用，众多“其美多吉”“王洛让”“巴登”“邓潮”式的党员干部，以“想干事”为动力、“能干事”为基础、“会干事”为要求、“干成事”为目标、“不出事”为底线，在“想干事”中激情前进、在“能干事”中担当前进、在“会干事”中统筹前进、在“干成事”中务实前进、在“不出事”中干净前进，一心一意谋发展，心无旁骛抓落实，为建设美丽生态和谐小康甘孜作出应有的贡献。

筑巢搭台

聚贤选才长精神

新时代新要求，新时代新标准。从州委组织部获悉，我州为了进一步充分发挥党员干部在经济社会发展中的作用，将在抓示范与促提升的无缝联接中加强组织建设和党员素质提升，坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”工作思路，大力整合全州农牧区基层党建优势资源，集中3年时间，定点打造100个党建示范乡镇、500个党建示范村、2000个党员示范岗。

“木受绳则直，金就砺则利”。进一步加大人才引进和培养，提升党员干部素质，锻造一支敢打硬仗、能打胜仗的党员干部队伍——

实现领导干部科学选配。根据深化干部人事制度改革需要，出台《甘孜州提名任免干部办件办法》，从提名范围等六个方面进行规范，根据优化队伍结构、培养执政骨干需要，立足“四个一线”分8批次调整干部380余名。

实现年轻干部按需储备，举办优秀干部人才递进培养19期。坚持事业为上、公道正派，录用71名选调生、定向考录62名乡镇公务员，通过设岗统招+自愿调动方式充实五明佛学院及喇荣寺寺管会干部130名；坚持站高望远、规划在先，精选后备干部300名、州“青马工程”后备选调生50名。

实现人才支撑持续稳固，谋划实施深度贫困县人才振兴工程，拟定“1+14+26”系列指导方案，通过定向培养、在职培训、人才招引、人才援助、人才稳定“五大工程”，建强各级人才队伍；开展2016年度“康巴英才”评选活动，分层次评出各类人才3871名。

坚持“引进来”和“走出去”同频共振，以“三带三讲四走进”模式提升理论水平和实践本领，全州1125名领导干部帮带2417名新招录人员，517名援藏干部与2146名业务骨干结成帮带对子，1744个机关支部协助2734个乡村支部点对点抓好各级干部提能增智；1700余名递进培养对象赴清华大学、复旦大学等学习深造，近2000名乡村党员干部到州内外发达地区学习，从机关选派2700余名优秀干部赴基层任职，729名藏区专业技术人才到省内外对口帮扶地区挂职锻炼……

干部选得好，更需管得严。坚持开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”活动，抓早抓小、咬耳扯袖、红脸出汗、组织处理成为常态，去年来，调整处理党员、干部197人（其中，乡镇党委书记12人、乡镇长12人、村党组织书记22人、村委会主任13人、开除党籍11人）。通过铁腕治吏，形成“能者上、庸者让、劣者下”的鲜明导向。

通过组织监督促进和自我修正提高，全州党员干部把信念融入生命、把责任举过头顶、把道义扛在肩上、把群众装在心中、把规矩记在脑子、把名利踩在脚下、把本色坚持到底，以“理性、淡泊、坦诚”保持良好心态；以“高线、红线、底线”从严正己修身；以“严谨、健康、端正”提升情趣修养，塑造出新时代甘孜党员干部新形象。

讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，聚贤选才长精神，我州党员干部以实际行动彰显共产党人的人格力量，有效拓展了跨越发展观念、优化了主动创新举措、提升了民生改善能力，为我州经济社会发展提供了强劲动力，书写出奋斗新篇章。