胡德贵和村民拉家常。

◎本网记者 张磊 文/图

7月1日，走进康定折东片区最远的捧塔乡，一排排青砖黛瓦的小楼房矗立在马路旁，一片片绿油油的庄稼在微风中轻轻摇曳，一幅独特的农村田园风光图瞬间映入眼帘。

该乡党委书记胡德贵数十载如一日，深深扎根基层，把百姓当亲人爱，把百姓的事当自己的事做，用36年的基层工作书写了一名共产党员的责任和担当，被百姓称为干实事的好书记。

胡德贵有一个习惯，每年年初都会为乡村党员干部集中上一次党课。他的党课既有事例，也有道理，生动活泼，大家都爱听。在他本人心里，认为定期上党课，既是一种习惯，更是一种担当。

2019年初，在省级脱贫攻坚验收结束后不久，胡德贵又开始授课了。虽然已经过去快半年了，但他在这堂课上讲的几句话让该乡副乡长祝雪受益匪浅，记忆犹新。

“作为共产党员，特别是乡村党员干部，就应该永葆斗争精神，斗争精神是什么？斗争精神就是同偏僻的地理环境作斗争，同自己的私心杂念作斗争”。祝雪说，他今年快满55岁了，身材算不上高大威武，但是他在工作中认真的态度、讲话时坚定的语气和抖擞的精神，却让众多晚辈肃然起敬。在百姓和其他同事眼中胡德贵就是一个不为年龄妥协，更不对工作打折扣的“领头羊”。

2016年履职捧塔乡党委书记时，胡德贵已经52岁，面对艰苦条件他没有退缩，而是满怀激情的从条件较好的前溪乡来到了距离市区近100公里的捧塔乡，并毅然向组织承诺，将带着组织的信任，履职尽责、不负重托。

刚到捧塔乡的时候，面对流动党员较多、党组织生活不规范、村干部文化水平偏低、农牧民党员培养和村级组织干部培育等突出问题，这位“老书记”却充满着“新思维”。

他于2017年在全乡实施了“双培双带”党建先锋工程，提出了“家家有致富能手，村村有产业特色”的工作思路，按照“支部+”“教育+”“对子+”“项目+”“基地+”的“五+”模式，加快农村致富能手的培育，并着力在农村致富能手中选优培养了一批村组干部。

截止2018年5月，全乡培养出藏香猪养殖、林麝养殖、香菇种植、中药材种植等各类专业技术人才85人，其中27名入选“康巴英才”，20名致富带头人发展为党员，18名党员培养成致富带头人，实现了“双培双带”助力党建水平提升、助力经济社会发展。此外，捧塔乡依托专业技术人才创办合作社27个，其中国家级合作社1个、省级合作社1个，为捧塔乡经济社会发展提供了强有力的保障。

胡德贵在推进“双培双带”党建先锋工程的同时，认真落实康定市委提出的基层党组织“六个标准化”建设，注重抓好党建制度机制建设。在党委自身建设中，他坚持党委书记带头、班子成员示范和党员干部参与的“三级联动”党建工作责任机制，分别落实全乡党员干部抓自身领域党建工作的责任，形成层层示范、层层推动的党建工作格局。

在村级组织建设中，他结合软乡弱村集中整顿，严格逗硬“三联三包”制度，划分党建工作责任田，实现全乡302名党员联系全乡749户农牧民群众全覆盖。创新支部党建工作考核限时办结制度，完善党员奖惩工作机制建设,对没有及时完成党建工作的乡村干部约谈32人次，倒逼工作抓落实，突出了党建考核问效时效性。在加强流动党员管理上，实行党员外出动态式监管公示制度，制作公示栏12个，例行公示党员外出524人次，注重党员管理时效化。

三年来，在胡德贵的带领下，全乡脱贫攻坚圆满收官，乡风文明逐步培育完善，这一切似乎又印证着他那永远都不褪去的“斗争精神”。