图为村民在理塘县濯桑产业园区采收萝卜。

◎本网实习记者 德钦翁姆 文/图

2021年2月25日，全国脱贫攻坚总结表彰大会在京隆重举行。在此次表彰大会中，理塘县人民政府荣获全国脱贫攻坚先进集体。

理塘县平均海拔4300米，含氧量仅为内地的50%，被称为“生命禁区”。就是在这样艰苦的环境中，理塘县广大干部群众集中智慧与力量，探索出了“1950”工作思路，构建“三抓一线”“四级包保”制度，创新文旅体农商深度融合发展，累计实现旅游综合收入45.1亿元；圆满完成132个贫困村退出、5042户23992名贫困人口脱贫目标，贫困人口人均纯收入由2375元增长到8070.39元，2019年高质量实现脱贫“摘帽”，在雪域高原描绘出一幅脱贫奔康的幸福画卷。

高站位深远谋划勤作为

2014年，理塘县精准识别贫困村132个、贫困户5130户、贫困人口22851名。环境恶劣、设施滞后、产业落后……是摆在理塘人民面前的客观现实。

越是艰难越向前，理塘县各级干部提高政治站位，践行担当使命。理塘县委书记格勒多吉掷地有声地说：“我们必须主动担当，勇于作为，坚定生态经济发展与脱贫攻坚‘双轮驱动’的县域经济发展新模式，切实打赢脱贫攻坚战，绝不做同步小康的最后一块‘拼图’。”

着眼大局、深谋远虑，全县“一盘棋”，以科学的作战体系、压实的责任体制和高效的工作作风多管齐下，以战斗姿态全力攻坚，在脱贫路上稳扎稳打、决战决胜。

该县推行最严工作机制，建立“三抓一线”工作法，执行县级领导干部驻乡抓一线、机关科级干部驻村抓一线、一般干部驻户抓一线，集中火力抓脱贫的责任体制。同时，建立“四级包保”责任体系，实行县四大家主要领导包片区，县级干部包乡（镇），县级机关领导班子包贫困村，片区、乡（镇）机关领导班子包非贫困村，全县干部包户的全覆盖责任体系，35名县级联系领导、108个帮扶单位、132名驻村工作队队长（第一书记）、265名驻村工作队员、55名农技员、82名非贫困村第一书记、3291名帮扶责任人、148名援建干部全员坚守岗位，推动各项扶贫工作落地落实，做到了“不漏一户，不落一人”。

脱贫攻坚破万难，党员干部走在前。该县推行“联合党总支（支部）”模式，在产业集聚、资源集中、矛盾突出的两个以上行政村组建联合党总支（支部）；创新基层党建阵地建设，打破村级活动中心的传统格局，充分发挥基层组织核心阵地作用，把群众凝聚到党组织周围，形成聚集效应，凝聚人心；注重发挥党员先锋模范作用，以提高基层党组织战斗力为抓手，把支部建在产业上，强化队伍引领；落实“双培双带”工程，切实增强党员队伍脱贫增收、带头致富的能力。

理塘县政府出台专项扶贫资金管理办法，严格执行财政专项资金报账制，确保扶贫资金不脱离财政轨道。按照“政策打包、项目打捆、资金整合”的原则，切实保障了资金投入，统筹整合涉农资金15.8亿元，确保资金效益最大化；发放扶贫小额信贷8759.2万元，惠及群众2276人。

在理塘县濯桑现代农业园区、在拉波乡举办的劳务品牌油菜种植及加工培训会上、在高城镇城西移民新村集中安置点，随处可见理塘各级干部开展工作的身影。脱贫工作从基层抓起，各级干部将生活融入基层，扎根一线，倾听百姓心声。

强基础扎实推进促增收

理塘县委副书记、县长郑显峰在理塘县第十三届人民代表大会第三次会议上指出：“面对深度贫困的严峻形势，铁肩担责，紧盯脱贫攻坚目标，锁定贫困对象，聚焦脱贫标准，全方位齐发力，综合施策，扎实有效推进脱贫攻坚工作。”强基础、兴产业、抓增收，是改善民生保障的重要举措。实现低保救助人口应保尽保，持续巩固扩大脱贫成果是理塘县政府当前的重要任务。

五年后，一条条盘旋的柏油路穿梭在理塘的土地上，一打开水龙头自来水就哗哗的流进了碗里，一座座通讯基站建成，通讯再也不是困扰异地求学、外出打工的高城儿女思乡的阻碍，电话、视频再也不是可望不可及的事情。

教育是百年大计，理塘县首抓教育，建成义务教育阶段学校6所，学生规模超万人，成为我州寄宿制集中办学的典范，让许多贫困家庭的学生也能上得起学，能上好学。

蔚蓝天空，沿着蜿蜒的公路，一幢幢藏式小民居整齐排列。高城镇城西移民新村集中安置点建成、易地扶贫搬迁集中安置点二期建成。“以前看病要走很远的路，看病也要花很多钱；现在走到村卫生院就可以看病，大部分医疗费用都由医保代缴，方便得很。”高城镇城西村的益西爷爷高兴地说。喜讯一个接着一个传来，百姓得以安居。

阳光照耀，暖意升腾。2021年1月24日，在理塘县濯桑乡康藏阳光蔬菜生产加工基地，笑容灿烂的村民正在采收最后一批萝卜，这些萝卜将运往香港、澳门市场。理塘一年向港澳“直销”萝卜6000余吨，颗颗萝卜折射出理塘脱贫攻坚的丰硕成果，满面笑容写照出理塘群众昂扬向上的精气神。除了当地的农业园区，该县政府整合开发护林员、保洁员等7类村级公益类岗位，实现4844名贫困人口在“家门口”就业。通过就业扶贫基地等县内务工渠道，实现县内劳动力转移就业1.2万余人。同时，举办扶贫现场招聘会，成功输送39名农村劳动力到广东、成都等地就业，大大提高了当地群众的整体收入水平，百姓得以乐业。

重产业初具规模筑品牌

理塘县木拉镇上马岩村驻村队员告诉记者，2018年理塘极地果蔬（香菇）基地刚开始建设的时候，村民们表现的都不太积极，他们觉得种植香菇还不如去上山采挖虫草。随着理塘县党委政府和援建单位对其不断投入大量的资金、技术包括人才等各方面的支持，以及当地党委政府的不断宣传和引导，老百姓靠种植香菇实现增收的信心也不断提升。

上马岩村脱贫户兄兄，家里三个劳动力从基地开建起就在基地打工，每人每天有100多元的收入。兄兄告诉记者，自己之所以愿意打工，是因为县政府找到五粮液集团出资帮村里发展集体经济，还让村民们成为股东，当时自己还不相信，2018年10月27日村里分红时，家里领到了15000元分红金，让兄兄心服口服。之后的几年里，亲戚约他上山采集虫草，他拒绝了。“采集虫草还要看运气，还是在自己村的基地打工挣钱稳当。”兄兄笑着说。同村的贫困党员多吉，在培菌车间碎木屑，每天有120元的收入，他说：“没想到我会从牧民变成产业工人，虽然现在工作简单，但我以后还要多学技术，争取变成技术工人，工资也会更高些。”

基地以“规模化发展、规范化经营”的路子，利用已有的规模优势、人才优势，计划引进工厂化制菌生产线，大力推广香菇、木耳标准化生产等新技术，申请注册了“藏孜源”食用菌品牌，延伸产业链条。五粮液集团职工“以购代捐”等方式采购香菇等帮扶产品，通过参加农特产品展销会，让理塘香菇在全国各地有了名气，订单也在不断增加，真正发挥产业发展脱穷根、产业发展促增收的积极作用。

郑显峰表示，下一步，理塘县将认真总结脱贫攻坚经验教训，全面谋划乡村振兴工作，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，让脱贫后的高原儿女有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。