治“拖”增效率
《甘孜日报》 2014年12月16日
——五论坚决整治我州“庸懒散浮拖”问题
■ 本网评论员
服务民生慢不得，拖拉作风要不得。群众工作全覆盖“六大活动”和党的群众路线教育实践活动开展以来，“办事拖拉”这个机关常见病、老毛病被猛火攻治，有了很大改观。但是，作风建设始终在路上，对于“拖”这种久病沉疴，不仅需要下猛药，还需要长服药。
客观而言，我州政务环境整体较好，但绝对不能以此掩盖局部的“慢”和个别的“拖”。
办事拖拉看起来是小毛病，但事实上，一次拖拉就完全可能成为一次“蝴蝶效应”的源头。比如“拖”了一家企业，一传十、十传百，影响的是整个招商引资的口碑，拖的是整个地区发展的后腿。而且，“拖拉”病传染性极强，古人云：“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑”。一个单位、一个部门，如果严格按流程办事、责权界限清晰，一人拖拉，人人侧目，就能相互促进，形成快节奏、高效率的办事氛围；如果一人拖拉，无人处理，就会你拖我拖他也拖，互相影响，最后拖拉之风就会悄然盛行开来。
对干部的“拖拉”作风，群众怨气甚大。将心比心，如果我们的党员干部自己出外办事，对方来不来就东推西拖，动不动就“过两天再来”，谁会高兴？谁会乐意？对个人而言，办事拖拉耽误人时间，浪费人金钱，败坏人情绪；对企业而言，办事拖拉很可能影响企业发展规划，甚至就此贻误企业发展时机；放大到我州，拖拉掉一次机遇，就可能落后一个年代。特别在凡事“慢半拍”、习惯“慢生活”的我州，更需要我们的干部认清“快”与“慢”的辩证法，既不能让机遇在“慢半拍”中失之交臂，更不能让生活中的“慢”蔓延到工作中来。“慢生活”，靠的就是快节奏的工作来打底和维持，否则，我们的“慢生活”就没有品质，就是低水平的“穷慢”。试想，如果没有优质高效的政务环境，“底部突围”的目标如何确保？建设美丽生态和谐幸福新甘孜的宏伟蓝图怎样实现？
拖拉之“病”，其病因首先在于责任意识不强，没有担当，不愿负责任、冒风险，遇到问题绕道走，该办不办、急事慢办，没有作为；其次是因为能力不足，落实上级部署不知该从何下手，于是磨磨蹭蹭，今天拖明天，明天拖后天，直到拖“化”了事；三是把制度当摆设，没有把“首问责任制”和“限时办结制”真正贯彻落实。切实治理“拖”的问题，一方面要加强对党员干部的理想信念教育，使之自觉强化责任心和紧迫感，另一方面必须制度逗硬，规范办事流程。要问责不“短路”，追责查处硬碰硬；考评不“短腿”，把干部考核结果与升迁去留切实挂起钩来；竞争不“短缺”，择优竞岗，能干则留，不能干则“下课”。只要“首问责任制”和“限时办结制”真正成为刚性约束，办事人员之间、各单位各部门之间就无法相互推诿扯皮，“立说立行、马上就办”就能成为风气，才能及时解决人民群众正当诉求，才能不断优化我州创新创业环境。
时间意味着效率，效率意味着群众利益。面对新形势新任务，全州各级党组织更应当牢固树立慢不得的紧迫感、拖不得危机感、等不起使命感，快马加鞭，时不我待，争分夺秒，用快的节奏、快的激情、快的成效助推我州经济社会的持续快速发展。全州广大党员干部一定要迅速行动起来，向拖拉作风宣战，告别“慢作为”，倡导“马上办”，不断激发全州党员干部的干事创业激情，只争朝夕，雷厉风行，快节奏地开展各项工作，高效率地推进各项事业，确保我州在“底部突围”中实现跨越发展和长治久安。
