◎辛勤

开展“大学习大讨论大调研”活动，是贯彻落实党的十九大和习近平总书记对四川工作重要指示精神，加快建设美丽生态和谐小康甘孜的重要举措。习近平总书记关于治蜀兴川政治保证重要论述和省委书记彭清华关于全面加强各级队伍班子和基层组织建设重要论述，对加强各级干部队伍建设做出了明确指示。作为审计机关，在开展活动中首先要注重在学习中学深学透、在讨论中主题鲜明、在调研中明确导向，以实实在在的成效推动审计事业健康发展。同时，要抓住领导班子和干部队伍这个关键，不断加强干部队伍建设，着力打造一支适应新时代发展的高素质审计干部队伍。

一、突出政治性，狠抓思想政治建设

党的十八大、十九大将审计提升到党和国家治理体系重要组成部分，成为新时代审计的显著特征，也决定了审计应具有鲜明的政治性，必须以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，服从党的执政需要。因而，审计机关要将班子队伍的思想政治建设放在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，不断增强审计机关党组织和审计干部政治定力。

要狠抓思想政治建设。要以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组中心组、机关支部“两会一课”、干部职工政治理论学习的重点，构建多角度学习方式，组织开展领导讲学、专家辅导、主题讨论等活动，采取多种方式加大学习力度、提高学习实效；完善多层次学习格局，利用局机关短信通知平台、甘孜审计公众微信平台、全州审计系统工作微信群、电视展示屏、移动办公终端推送学习内容，在局门户网站、OA办公系统设立学习园地，举办板报专栏和全州审计系统视频学习会，积极采取多种灵活方式推动学习、拓宽学习渠道；创新“工学”互促机制，结合审计工作实际，坚持就地学、临时党小组集中学等方式，健全完善派出审计组学习制度，派出审计组未设立临时党小组的，纳入审计项目实施地县（市）审计局一体安排，设立了临时党小组的，按局机关学习安排同步开展，夯实审计干部“四个意识”“四个自信”的思想基础，提高政治站位。

要狠抓党风廉政建设。党风廉政建设是全面从严管党治吏的重要内容，更是审计机关依法全面履行审计监督职责的重要保障，要严格落实主体责任，党组织要认真履行主体责任，主要负责人要切实担起第一责任，把党风廉政工作作为党组和主要负责人工作的重要方面，做到年初有安排、日常有检查、年终有总结；要深入落实“一岗双责”，班子成员、中层干部要真正把党风廉政建设作为分管范围的本职工作，做到“守土有责、守土尽责、守土负责”；要增强廉洁自律意识，通过经常性的学法学纪、以案说法等方式，积极营造守法遵纪氛围，筑牢审计干部不想腐、不愿腐、不敢腐的思想防线；要加强廉政风险管控，完善廉政监督机制制度，紧盯审计履职行为，强化审计自由裁量权约束，加大廉政纪律执行情况监督检查，及时查处违规违纪问题，坚决防止“灯下黑”。

二、突出业务性，狠抓业务水平提升

在审计的新定位新要求下，审计职能由经济监督延展至法治监督、全面监督，审计领域由“审资金”的财政财务收支审计，向“审权力”的经济责任审计、政策落实情况审计、“审空气”的资源环境审计扩展。审计范围已全覆盖公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况和履行自然资源资产责任情况、重大政策措施落实情况等，并将扩展对重大建设项目稽察、财政预算执行监督检查、国有企业监事检查领域。

审计职责的变化，对审计业务能力的要求更高。一是要建强领导班子。我州审计机关尤其是县（市）审计机关处于基层审计一线，领导干部不仅是审计工作的指挥员，也是审计一线的战斗员。领导班子建设应突出审计工作特殊性，将审计相关专业知识、相关工作经验作为重要方面，促进基层审计机关领导班子成为专业型、专家型团队。在领导干部培训上，应根据审计工作发展需要，加大现代审计理论、复合型专业知识、现代化审计方法的培训力度，促进领导班子能够更好地领导新时代审计工作。二是要打造高素质队伍。要积极适应新时代审计所面临的新要求，狠抓审计干部能力素质培养。要大力提升干部队伍整体素质，多种渠道加大业务培训力度，提升干部队伍整体素质，继续推行“导师制”、跟班培训、项目带动、以审代训等行之有效的培训方式，探索与上级审计机关、专业院校联合办班、聘请专家来州讲课等方式拓宽培训途径。要着力培养骨干力量，积极抽派业务骨干参加审计署、省厅培训，到省厅、特派办、内地审计机关挂职，加快培养与现代审计相适应的专业领军人才，特别是要加速培养熟练掌握现代信息化审计方法的专业带头人，能有效探索推进资源环境审计等新业务的创新型人才，能适应不同审计业务需要的跨专业复合型人才。要加大人才引进力度，积极争取人才引进政策支持，建立符合我州审计工作需要的人才引进机制，营造人才干事创业氛围，吸引人才进入审计队伍，促进人才进得来、留得住、能干事、有发展。

（作者系州审计局党组书记、局长）