◎赵成忠

在2018年的全国宣传思想工作会议上，习近平总书记指出，要“不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍”，这“四力”为宣传思想干部队伍能力建设指明了方向、提供了根本遵循。面对新形势下宣传思想工作的新任务新要求，九龙宣传系统始终坚持把“打铁还需自身硬”贯穿自身建设全过程，将“讲政治、讲严谨、讲担当、创一流”践行于“脑力、眼力、脚力、笔力”中，以实施“润育工程”“三创联动”为抓手，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，为加快建设经济发展生态文明和谐小康新九龙提供坚强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。

一、讲政治，切实增强研究思考的脑力

针对有的单位（部门）党委（党组）“对当前藏区意识形态领域斗争的长期性、复杂性、艰巨性思想认识不够深、政治站位不够高、责任压得不够实，有的宣传干部政治头脑不够清醒、政治理论学得不够透彻、政策法规把握不够精准”的问题，要坚持把紧“方向盘”。建设正气充盈的党内政治文化，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的高度自觉，抓住领导干部这个关键少数，以“两学一做”、“大学习大讨论大调研”、县委常委会、中心组学习、学习强国为载体，系统开展党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对宣传思想工作的系列指示精神、省委十一届三次四次全会、州委十一届五次六次全会和县委十二届二次三全会精神等专题学习，切实筑牢理想信念之魂、补足精神之钙。

坚持系好“安全带”。成立由纪检监察、组织人事等单位为成员的督导组，采用明察暗访、进村入户、调查问卷等方式，加大对各级各部门党委（党组）及宣传干部学习政治理论、遵守政治规矩的监督检查力度，对违反政治纪律的，一经发现严肃处理，保证方向不跑偏、观点不错位。

坚持用好“指挥棒”。增加目标考核权重，将政治理论、政策法规的学习与工作业绩挂钩，倒逼责任落实。通过上述举措，教育和引导大家切实增强深入思考的脑力，在学深悟透、弄通做实中坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。

二、讲严谨，努力练就明辨真伪的眼力

瞄准有的宣传思想干部工作作风松散漂浮，工作态度不严谨、不细致，不善于观察发现、不能从战略高度找准方向做好报道、不能以小见大看到新闻背后所包含的深层次意义和价值的问题。采取“走出去、“请进来”“沉下去”相结合的方式，走出一条独具特色的能力提升新路子。

“请进来”启迪思想确保“看得见”。邀请省、州乃至在全国范围有名望的专家学者，对全县宣传思想文化工作领域的行政管理人员、理论宣讲人员、基层通讯员、基层文化骨干、文艺爱好者、网络监管人员分门别类进行定期培训，培养他们从平凡中发现伟大、从质朴中发现崇高的业务能力。

“走出去”开阔视域确保“看得准”。县委、县政府给予支持，通过与广州、上海、山东、成都等发达市（县）和四川师范大学、西南财经大学、四川音乐学院等高校联系，搭建对外学习交流平台，定期组织基层宣传文化干部去培训学习，培养他们立足战略全局，对准时代焦点、报道社会热点、回应民众关注点的才能和本领。

“沉下去”实践锻炼确保“看得深”。根据宣传干部各自特点和特长有计划的选派到润育工程、乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶、信访维稳一线进行挂职锻炼，培养他们拥有深远、通透的新闻眼光，通过生动鲜活的新闻报道，记录九龙发展、反映社会进步。

三、讲奉献，持续扎根深入基层的脚力

聚焦有的宣传干部甘为人梯、甘作嫁衣的意识欠缺，胸襟不够开阔豁达，名利观念较强，习惯于坐办公室、做“二传手”、当“传声筒”，不愿意深入乡村、奔赴现场、走向一线，怕吃苦、怕困难的问题，采用“研学带”方式不断提升深入基层的脚力。

深入乡村认真“研”。以“大调研”“和谐乡村行”活动为契机，轮番派遣宣传干部走出办公室，深入村组广泛开展调查研究，认真掌握第一手材料。

走入群众实际“学”。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入群众、了解群众、学习群众，与群众面对面、手拉手、心连心、同呼吸、共命运，置身社会大课堂，采撷有温度的素材。

突出现场结对“带”。借助省内对口帮扶平台，充分发挥援藏干部、专家学者能力优势，通过“1+N”方式，结对帮带县内宣传干部，用他们实际的行动，为其树立一面作用优良、无私奉献、斗志昂扬的旗帜，指导他们讲出有灵魂的故事，用冒热气、沾泥土、带露珠的作品记录社会发展、反映民生改善和民众脱贫奔康热情。

四、创一流，大力提升精品佳作的笔力

立足有的宣传干部“山沟意识浓厚、工作安于现状、干事缺乏激情，争一流状态不佳，怕吃苦、怕困难，不思考、不钻研业务，很怕写、不愿写、写不来”等问题。坚持把“传帮带”作为提升精品佳作笔力的有效手段落实在行动上。

注重刚性约束。推动宣传工作制度和方法创新，建立健全提升笔力、奖勤罚懒、奖优罚劣等制度机制，从制度层面确保宣传干部多看经典原著，多看典型材料，多看名篇佳作，切实增强自己的理论功底、政策功底、学识功底和知识储备，努力成为本专业的专家、本行业的行家，破除只求过得去、不求过得硬的平庸思想。

强化正向激励。以《中共甘孜州委、甘孜州人民政府关于建立正向激励机制的意见》为依据，坚持精神激励为主、物质奖励为辅，对领导干部，以政治激励、声誉激励为主，充分给予信任；对一般干部，采取职务激励和物质激励相结合，激发他们爱岗敬业，多写多磨多练的本领和能力。

注重压实责任。以高标准争创一流工作、高效率做好一流服务和管理、高质量创造一流业绩为目标，把责任压到单位、股室、人头，做到人人有责、人人负责、人人尽责。督促大家切实增强责任感使命感，在奔向小康的伟大征程中讲好九龙故事，践行好“勤劳勇敢、热情好客、乐观向上、团结奋进”的新九龙精神，努力成为政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风优良的宣传思想干部。

（作者系九龙县委常委、宣传部长）