本网讯 献上洁白的哈达，道上诚挚的祝福，捧上鲜红的证书，12月30日， 雅江县八角楼乡向5名退职村干部颁发“突出贡献奖”，让退职村干部感受到组织的浓浓温情。

      根据省、州、县委关于村两委班子“一肩挑”换届选举工作相关部署和部分村干部年龄偏大的现状，八角楼乡切实开展村领导班子新老更替换届工作，4个村5名村干部光荣退职。该乡做到“人走茶不凉”，对退职村干部开展人文关怀，让退职村干部感受到组织温暖。

      从“心”沟通，让离任村干部“离岗不离心”。该乡党政负责人与退职村干部交心谈心，充分肯定其在任时的工作成绩，引导他们认识到村干部新老交替的重要性和必要性，并确定乡主要领导联系退职离任村干部制度，明确了重大节日到退职离任村干部家中走访慰问、征求意见建议、谈心谈话等工作，掌握其思想动态，了解实际困难，让其感受到组织的温暖和关怀。

     从“身”关爱，让离任村干部“失位不失望”。多形式宣传退职离任村干部的工作业绩，颁发了八角楼乡“突出贡献奖”荣誉证书、绶带及每人2000元的慰问金，号召全体村干部学习他们对党忠诚、艰苦朴素、勤政为民、任劳任怨、无私奉献的精神，并把他们的工作经验进行总结推广，指导继任村干部开展工作。

      应“能”续用，让离任村干部“退职不褪色”。围绕今后脱贫攻坚、乡村振兴、矛盾调解等各项工作任务，搭建服务平台，激励引导退职离任村干部在各项工作中继续发挥余热，协助新一届村班子开展工作，退职不褪色，成为强化干群关系的“连心桥”。

     “谢谢组织对我们的关心关怀，让我心里感到很温暖。” 69岁的王呷二村原支部书记郭春贵担任村干部51年，他表示，为村子奉献了一辈子，还将继续发挥余热，为村计民生出力献策。陈银军