本网讯 为了提升社区自治、整合、服务、稳定、监督等功能，九龙县谋细思路，精准施策，在居民和社区专职工作者关心和关注的重点民生事业上下功夫、出实招。

激发干部干事创业新活力。为充分调动社区专职工作者的积极性和主动性，九龙县结合省、州关于调整村（社区）干部待遇的有关要求，对社区专职工作者的基本报酬、临岗补贴、养老保险补助、意外伤害保险、正常离任社区干部生活补助等待遇进行调整，激励社区专职工作者在社区建设、治理、服务上谋举措、出成效、显担当。建立了城镇社区党组织书记（居委会主任）、其他常职干部和聘用人员3类岗位等级与岗位等级补贴正向增长机制，鼓励社区专职工作者考取资格证书，让职业津贴随资格证书职级的提升而增长，为社区专职工作者打造待遇提升的空间和成长的舞台，切实激发社区专职工作者干事创业的活力。

打造温馨和谐美丽新家园。为巩固社区优化改革成果，打造团结温馨和谐美丽“新社区”，该县整合州县资助资金80余万元，对社区活动阵地进行改造。通过优化空间布局、完善功能配置、规范外观标识、营造温馨氛围等方式，把党群服务中心建成为“办公空间最小化，服务功能最大化”，集娱乐活动、政策咨询、教育培训等多功能为一体的个性化服务平台，推动4个社区党群服务中心大变身。依托互联网、便民服务中心、党群服务中心等平台，推动“最多跑一次”改革向社区深化，用真抓实干提高居民的安全感和幸福感。

构建区域化党建工作新格局。围绕增强社区自治和服务功能，依托社区驻区单位、社会组织等力量，先后建立了由县级领导担任书记、乡镇党委书记和社区支部书记任副书记、驻区单位负责人任成员的社区“大党委”4个。整合社区和驻区单位党组织人力、物力、财力等资源，建立社区“1+N”协调议事、“吹哨报到”、监督考核、事项清单项目化推进、共驻共建共治共享等机制，驻区单位党组织同社区挑起建设社区、治理社区、服务社区的责任的同时，也能同步享受干净、舒适的工作生活环境，切实夯实党在城市的执政基础，全面提升社区党建工作水平，构建区域化党建工作新格局。

李方