本网讯 今年以来，炉霍县严格落实“四不摘”要求，围绕“防止返贫致贫”目标，扎实推进脱贫劳动力稳岗就业。

炉霍县依托省内对口帮扶、东西部对口支援优势资源，每月向脱贫家庭劳动力开展岗位推荐推送活动1次，已推送岗位2000余个；结合线下招聘会和线上微信公众号、甘孜就业网、炉霍新闻等多种形式共提供就业岗位1000余个，促进脱贫劳动力转移就业。

同时， 抓政策保就业，开展“就业帮扶行动周”活动，对脱贫劳动力和监测户开展走访慰问，开发公益性岗位，吸纳脱贫劳动力就业。截至目前，开发公益性岗位3013个，已安置脱贫劳动力2127人；鼓励协调5家扶贫基地和合作社吸纳560名脱贫劳动力就业。

为提升就业人员技能，尽快实现就业，该县全面摸清脱贫劳动力培训意愿，结合乡村产业发展，针对性地开展技能培训，增强就业技能，提高就业水平，实现“劳动型”就业向“技能型”就业转变。截至目前，该县已开展技能培训38期，培训人数1600余人。

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