甘孜日报 2018年03月21日
本网讯(记者 张磊)3月13日至15日,为督促指导中央和省委、省政府有关人社政策措施的贯彻落实,深入了解我州人社系统学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记来川调研重要讲话精神和推进群众满意人社公共服务体系“一号工程”建设、“互联网+人社”“头等大事”实施和基层专业技术人才队伍建设、人社精准扶贫脱贫工作开展情况,省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长,省公务员局局长戴允康率工作组赴我州色达、炉霍、道孚、康定调研。
调研中,工作组实地查看了色达县旭日乡基层服务平台建设、县技能训练中心民族手工艺技能培训情况;在色达县洛若镇调研喇荣寺管委会、五明佛学院院委会机构编制、人员管理、干部选调和僧尼参保情况;查看了炉霍县就业社保服务中心、甘孜州盛煌农业开发公司炉霍分公司贫困家庭劳动力就近就地就业情况,并与基层专业技术人才代表座谈;查看了道孚县麻孜乡基层服务平台建设和麻孜沟尔普村技能培训和专合组织建设情况。
15日,州委常委、州政府常务副州长赵波在康陪同调研并主持召开专题会议向工作组汇报我州人社工作情况。
通过深入基层调研和听取我州汇报后,戴允康对我州人社工作取得的成绩给予了充分的肯定和高度评价。他表示,在州委、州政府的坚强领导下,甘孜人社系统工作努力,执行力强,工作效果明显,人社干部精神状态很好,工作举措、工作成效都超出了预想。甘孜人社系统认真贯彻落实中央和省委、省政府作出的深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记来川调研重要指示精神等重大决策部署。国家人社部、省人社厅提出的推进综合柜员制、“一号工程”“头等大事”等工作正在有力有序地推进。就业扶贫“一库六名单”建设、公益性岗位开发、社保扶贫政策落实等工作成效明显。特别是人社公共服务体系“四化”建设,建立了县、乡(镇)、村(社区)三级服务基础平台,基层服务窗口经办业务人员培训有特色、有亮点,可以在省内推广。干部职工肯干事、想干事,一些聘用的公益性岗位工作人员都比较熟悉工作业务,工作思路清晰,工作目标明确。
戴允康强调,人社部门是重要的民生保障部门,各项工作任务重,一定要有政治意识、大局意识、部门自觉,要坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕民生为本,人才优先工作主线,全力抓好各项工作落实,给全州工作做表率。一要进一步加强人才队伍建设。一方面,要进一步把现有人才政策兑现到位、落实到位,及时将这些好政策、好举措全面梳理出来,通过多种方式解读好、宣传好,切实发挥好政策吸引和带动效应。建议由州人社局召集州级有关部门、各县(市)人员,邀请省人社厅专技处、工资福利处搞一次集中培训。另一方面,要加大现有人才的培养力度,按照省委“建设一支留得住、带不走、能战斗的人才队伍”要求,综合运用多种手段为现有人才搭建平台、畅通渠道、创造机会,下大决心、花大功夫培养好现有人才,特别抓好本土人才培养,努力推动人才质量不断提升。二要进一步抓好人社扶贫。继续抓好以就业扶贫为重点的人社扶贫,确保就业扶贫、社保扶贫、人才扶贫各项举措落实到位,努力为打赢脱贫攻坚战作出更大贡献。要充分发挥社保扶贫政策兜底、医疗保险代缴、养老保险代缴等政策的落实。三要进一步提升公共服务水平。按照建设服务型政府要求,全面梳理和优化人社公共服务事项项目,优化办事流程,切实让群众办事“不跑路或少跑路、不交证或少交证、不填表或少填表、不盖章或少盖章”。四要进一步做好农民工工资治欠保支工作。甘孜州劳动关系协调问题突出,要切实落实农民工工资总包直发有关政策,确保及时兑现,全力维护好农民工的合法权益,努力创建更加和谐的社会环境。特别要把央企、省属企业在州内的工程项目管好、管到位,确保农民工工资“两率”不断提升。