本网讯（县委中心报道组 叶强平 吴晓冬）近年来，汉族干部学藏语、藏族干部学汉语在理塘县蔚然成风。截止目前，该县今年有592名县、乡及村干部领到了基层干部藏汉“双语”合格证书。

        今年以来，理塘县通过高城先锋微信公众号开设藏语“勒通微课堂”，举行培训班及藏语学习500句活动和一对一、多对一、一对多藏语口语训练、情景模拟对话及以会代训、学生带家长学汉语等方式，有意识地安排不懂藏语的年轻干部到村、学校开展工作，在开展群众工作中让干部用藏语与群众交流，安排懂藏语的干部和不懂藏语的干部进行“结对帮带”，县直机关干部安排到乡镇、村挂职锻炼，为学习藏语搭建了更好的平台，让藏汉“双语”培训工作更接地气，效果明显。

       以藏汉“双语”学习培训检查清单为藏汉“双语”工作验收标准，从严从实加强日常监管。要求不懂藏汉双语的干部每周集中学习不少于2次，每次培训时间不低于1小时，通过“周测、月考”，适时监督检查，并建立考核机制，以考促学，以学促能。7月底，县委组织部联同县委党校对全县24个区乡及部分村两委藏汉“双语”工作进行“清单式”全覆盖督查，按照“一人一册”要求，查看各类工作台账，通过“听、查、看、导”的方式开展专项检查24次，查出问题31条，提出整改措施18条，启动回访6次，坚决防止问题反弹回潮、固态反复。

       据了解，通过努力，今年年初该县统计的66名机关干部和125名乡镇完全不懂藏语的基层干部中，已有56名机关干部和116名乡镇干部能用日常藏语与农牧民交流，有420名村干部通过汉语考核，村干部的汉语口语能力大幅提升。同时，为提升基层干部藏汉双语学习积极性，已发放部分“以奖代补”资金；对2017年上半年未达标的基层干部给予批评教育，在下半年测试中再不达标，将取消评优资格，年度考核评为“不称职”。对通过测试人员给予通报表扬，并颁发基层干部藏汉“双语”合格证书，对合格的基层干部优先考虑外派学习、提拔任用，对通过测试的村干部，在村级换届中，予以优先任用。