本网讯（县府办）扫黑除恶专项斗争工作开展以来，稻城县坚持把开展扫黑除恶与基层组织建设有机结合，以提升基层组织整体质量为重点，突出政治功能，坚持做到了“打早打小、有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”，为铲除黑恶势力滋生土壤提供了坚强的组织保证。

    整顿软弱涣散基层组织，强化扫黑除恶组织保证。细化软乡弱村整顿措施，落实整顿举措，按照乡镇7项指标、村（社区）十星标准分类定级要求，在“九个摸清”大量走访调查基础上，评定先进乡镇4个、一般乡镇9个、后进乡镇1个，先进村34个、一般村73个、后进村12个。结合乡村班子运行情况研判，坚持问题导向，按照一乡一案、一村一策细化整顿方案，针对性制定后进乡镇、村整顿方案13个，乡镇巩固提升方案13个，村争星创级方案107个。紧密结合“大学习、大讨论、大调研”活动，机关党支部书记深入村（社区）党支部上党课700余场次，每月开展主题党日活动1次，开展“大讨论”活动500余场次，形成专题调研报告120余份。投入4000余万元，全面启动村级活动阵地27个新建、31个改造提升工作。

    优化结构配强班子成员，筑牢扫黑除恶战斗堡垒。严厉整治贫困村党组织书记不在岗、不履职现象。制发《稻城县配齐配强村党组织书记专项工作方案》，结合乡镇及村“两委”班子研判，实施调整处理5名村支部书记工作，采取“三个一批”办法拓展选人渠道，严格标准推选候选人，严肃程序选举任命，完成4名村支部书记改选工作。在做好2016年村党支部换届基础上，严格落实审查、完善村民代表会议制度和村务公开制度、确保“四议两公开”相关要求，为2019年村“两委”换届做足准备、打牢基础。

    保持扫黑除恶高压势态，铲除黑恶势力滋生土壤。严厉整治“村霸”、“四股势力”及村干部“微腐败”问题，严格落实《甘孜州界定和处置共产党员政治上“两面人”办法（试行）》等规定，出重拳、下重手，对辖区124个村（社区）进行全面摸排，注重方式方法，严格区分“村霸”问题和工作作风问题，防止简单化、“一刀切”，并进一步分析研判可能隐藏的“村霸”问题。各乡镇及时发布举报电话，每村设置1名民情直报员收集掌握线索，建立“村霸”等涉黑涉恶举报线索台账，按照扫黑除恶“人人见面、事事回应”的要求，深入村（社区）核查线索3条。

    发挥基层组织政治功能，打赢扫黑除恶专项斗争。结合实际建立健全乡村两级党组织运行规则，理顺乡村管理和运行机制，明确乡村干部工作职责、工作待遇及管理主体，建立健全村级各项制度，发挥村民委员会在村民自我管理、自我教育、自我服务中的重要作为，切实维护村集体和村民利益。健全乡村治理体系，完善村规民约，发挥农牧民夜校教育引导作用，在丰富群众精神文化，加强教育引导上持续推进。紧紧依靠群众，强调基层组织和群众提供涉黑涉恶犯罪线索和“村霸”线索的重要性，对摸排和掌握辖区内人员动态、社会治安等起到了正向激励作用。