道孚县因地制宜稳就业

     本网讯 “喂，你好，是甲斯孔乡上甲村的翁登吗？你是待业大学生嘛，我是县就业局的，县上有些单位马上要招临聘人员，工资2000左右，你最近可以关注一下公告……”8月22日上午10时许，记者走进道孚县人社局服务大厅，听到一名工作人员正在打电话。该工作人员告诉记者，面对经济下行和新冠肺炎疫情带来的就业压力，该县坚决贯彻“六稳”“六保”要求和省、州、县党委政府的相关部署，紧扣全县中心工作，从技能培训、岗位开发、人岗对接、稳岗减负等方面综合施策，全力做好就业工作，取得了较好成效。

   有技术就有出路。道孚县把提升农牧民群众的劳动技能作为稳定就业的长远之举。今年5月以来，该县就业局在86个贫困村开展了技能培训需求调查，收集汇总2724条培训意向信息，按照“多点开班、培训上门”的方式，先后在4个乡镇开展了技能培训15期，涉及餐饮服务、旅游接待、林木种苗、建筑施工等领域，覆盖661名农牧民群众。

   有岗位才能就业。为促进全县劳动力就近就业，就业局与相关部门积极协作开发岗位：围绕生态文明建设，累计开发村级公益岗位1787个，带动1787名农牧民人均月增收300元；结合各单位用工需求，开发乡镇邮递员、辅助执法人员等临时岗位，吸纳105名待业大学生（含五年制高职）就业，人均月增收2000元；结合各单位用工需求，面向待业大学生（含五年制高职），新增见习岗位17个，月增收1300元。同时，通过季节性务工、专合组织吸纳等方式帮助1173名劳动力实现转移就业。

   送服务到家门口。加强人岗对接，组织劳务输出，道孚县就业局以“线上推送”与“线下送岗”并行的方式开展招聘活动，引导农牧民群众外出就业。截至目前，已通过线上招聘，发布惠州市、成都市的109家企业提供1519个岗位的招聘信息，累计收集外出务工意向130余条。同时，面向4个乡镇的600余名农牧民，开展了“送岗位下乡”招聘活动15场，提供了广东及成都市周边地区的岗位信息共计1100余条。另外，以开展“道孚县2019年16至18周岁劳动力技能培训‘缝纫·民族服饰班’结业典礼暨专项招聘会”为契机，为69名学员提供了成都圣浪服饰有限公司等专业对口的岗位信息100余条。目前，该县累计有170余人达成外出就业意向。

   发挥企业主体作用。道孚县充分发挥失业保险的作用，减轻企业裁员风险，目前已向10家“面临暂时性生产经营困难但坚持不裁员或少裁员的参保企业”兑现了稳岗补贴337874.43元。记者 刘小兵