本网讯（邱志娟）为认真贯彻落实习近平总书记提出的“要紧盯脱贫民生领域，严查群众身边的不正之风和腐败问题”重要指示精神和省、州委关于开展扶贫领域腐败问题专项整治的决策部署。稻城县强力整治扶贫领域“病症”，着力从“四个坚持”上下功夫，切实营造全县风清气正的扶贫净土。

坚持责任落实“全贯通”。明确扶贫领域监督执纪问责工作职责，成立由县委书记、县长任“双组长”承担主体责任，县委分管脱贫攻坚副书记任常务副组长负责抓总责任，纪委书记、组织部长、县委专职常委和县政府分管脱贫攻坚副县长任副组长负责主抓责任，相关单位负责人为成员负责主管责任的工作推进责任领导体系。并下设办公室在纪检监察机关，负责监督责任，主要采取约谈、督办、督查、暗访等措施，督促各乡镇党委、部门及其负责人履职尽责、严格监管，抓早抓小，抓小抓好，形成上下贯通、纵横相济的责任网络和一级抓一级、层层抓落实、人人有责、齐抓共管的工作格局。县委常委会先后4次召开扶贫领域作风问题专项治理工作会议，先后开展廉政纪律谈话700人次。

坚持明确导向“增高压”。根据州委州政府提出的11项治理方案任务，稻城县委县政府结合2018年脱贫攻坚县“摘帽”实际，因地制宜、自加压力，在《稻城县开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》中增加9项具体治理内容。明确以“四个意识”、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、精准退出、资金管理使用、干部能力、落实中央八项规定、省十项规定、州七项规定和县十项规定、具体工作推进、考核监督11个大方面，58条具体内容为重点。严厉查处不正之风、腐败问题、弄虚作假、督查不实、问责不严、以权谋私、虚假脱贫等问题。今年全县已查处扶贫领域问题21件25人，给予党纪政务处分8人，给予组织处理17人。

坚持监督检查“无空白”。组建专业队伍开展督查，着力解决督促不专业、流于形式等问题。从各部门抽调一批业务熟、资历深、讲原则的副科级以上干部牵头，并在全县遴选24名年轻干部作为骨干成员，组成6个督查小组，每月安排1周时间入户督查。明确专业流程，按照直接入户、核查村委、检查乡镇、现场整改、交叉督查5个步骤推进监督检查，确保工作落地落实、作风扎扎实实。明确每村至少选取15户贫困户当面交流，查看项目进展，梳理问题线索，并每月通报督查情况，做到督查无死角，无空白，问题不出户、不出村、不出乡、不出县，整改有时限、有效果、有交待。今年全县督查贫困村55个、非贫困村34个，督查贫困户969户、非贫困户2167户，访谈乡（镇）、村组干部（含“四职”干部）共计415人、第一书记及下沉干部177人，梳理排查533个问题。

坚持惩治问题“零容忍”。 切实强化不敢腐、不敢违的震慑，扎紧不能腐、不能违的笼子，增强不想腐、不想违的自觉，以忠诚履职推动全面从严治党向纵深发展，着力营造正气清风的扶贫环境。紧盯扶贫领域政策、项目和资金落实情况，按照“建立台账、分流处置、限时办结、销号管理”等四法并举，对全县违纪问题线索统筹管理、集中查办、全程督办。对查处的典型违纪案件进行通报，以身边人身边事警示教育党员干部。对顶风违纪问题保持“零容忍”，发现一起，查处一起，及时曝光，形成震慑，确保不折不扣把中央、省州决策部署落实到净土亚丁的土地上。今年先后对单位、乡镇、村（社区）进行蹲点督办，排查到问题线索10个，限时办结10个，查办案件21起，通报案件21起。