本网讯 1月2日，笔者从理塘县获悉，该县近日出台人才激励办法，自发布之日起有效期5年。在激励措施中，引进到国家级项目领军人才等最高60万元一次性安家补助。

据了解，《理塘县人才激励办法》规定，经甘孜州人力资源和社会保障局同意，理塘县组织、人社等部门新引进到该县企事业单位工作且签订10年及以上工作合同的国家级、省级、市州级项目领军人才或团队，全日制研究生以上学历（副高级以上专业职称）的优秀人才，全日制本科学历的急需紧缺专业人才，分别给予每人最高60万元、最低10万元的一次性安家补助。按照引进人才学历或职称“就高不就低”的原则，1人只能享受一次安家补助，夫妻双方均为高层次人才的，按人头享受。

办法为激励人才服务基层，对具有鲜明的本地特色且得到国家、省、市（州）、县级文化部门评定认可的非遗传承人、民间艺人、手工艺人，经审定分别给予国家级6万元、省级3万元、市（州）级1万元、县级5000元的一次性资助。凡在理塘从事医疗卫生、教育体育、农牧、林业、住建、财会、审计、项目规划、国土资源勘探等紧缺专业、紧缺领域工作满30年且符合退休奖励金发放细则的一线专业技术人才，由县财政给予一性奖励10万元。对带动10户以上群众增收致富，户均达到年收入10万元的农牧区致富带头人，经审定按村集体经济收入2%的比例给予一次性奖励。

县融媒体中心 叶强平 刘贵江