本网讯 为将“我为群众办实事”落实到实处，解决群众急难愁盼问题，乡城县然乌乡积极探索高效服务与乡村治理有机结合发展之路，切实提升群众获得感、安全感、幸福感。

针对辖区群众对乡村工作关注不够、参与不多情况，该乡创新“红蓝”台账，搭建共治微平台。去年10月，然乌乡自创“然乌乡基层‘微治理’实践为民服务‘大台账’乡干版、村干版”（简称红、蓝色台账），乡干版是红色台账，村干版是蓝色台账，值班干部每天将群众反映和关注的问题、发现的村级问题写在公告栏的公示账本上。目前，已累计办结1013项，进一步提升了群众参与村内事务的积极性和主动性。

针对乡村治理人才队伍薄弱、能力不足、水平有限等问题，该乡开展“学子归巢计划”，培养乡村治理人才后备力量。该乡积极聘请暑期返乡大学生参与村内事务管理、计算机实际操作培训等具体工作，同时，建立健全全乡本土人才数据库，20名村级后备人才收纳其中，充分释放人才引擎的强劲动力，为全面推进然乌乡乡村治理提供有力的人才支撑，厚植然乌辖区人才为民服务、助力家乡发展的深厚情怀。

针对农村青壮年力量外出务工，家中留守老人较多的现象，该乡统筹资金3万余元，在全乡范围内升级改造3处30-50平方的老年人日间照料点，探索农村老年人互助养老模式，并组织乡卫生院、乡小红帽志愿者队伍定期不定期开展免费诊疗、测量血压、健康知识宣传、老年人反诈、家风家教建设等，进一步增强然乌老年人的幸福感。

针对在开展便民服务工作中存在重复收集群众身份档案等各项证明问题及微信收集证件存在网络诈骗风险的情况，该乡设立村级农户电子档案管理员岗位，为然乌乡323户老百姓设立电子户档，把常用户口簿复印件、低保证明复印件、低保复印件、社保卡复印件等建立电子档案，解决反复收集的问题，做好信息保密工作，随时为群众提供便民服务，为数字乡村做好底层数据搜集工作，切实做到让数据多跑腿、让群众少跑路。

然乌乡