本网讯（县府办）乡城县紧扣“12463”发展战略，聚焦“3+1”模式，将党建与发展、稳定、民生作为全县的四件大事来抓，推行县级领导“分片、联乡（镇）、包村、抓户”工作机制，督促各级把扶贫与党建工作抓在手上、扛在肩上。

    抓思想建设，出凝聚力。以“两学一做”学习教育活动为抓手，常态化推进“三会一课”制度，认真组织开展学习讨论会、专题民主生活会、组织生活会等，不断增强党员干部“四个意识”；先后召开县委中心组（扩大）会13场次，组织党员领导干部1780人次专题学习讨论习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略等，提高党员领导干部的政策理论水平。

    抓组织建设，出战斗力。开展基层组织评星晋级整顿提升活动，整顿软弱涣散党组织，全县12个后进乡村已完成58项整改任务，对1名作风不实贫困村第一书记启动召回。结合县乡（镇）村换届工作对22名年龄偏大、带富能力弱的村党支部书记进行调整，配齐12个乡（镇）党委书记、组织委员和92名村（社区）党支部书记；23名县级领导、83个部门、2169名干部联系帮扶42个贫困村1270户贫困户，逐村选派第一书记、农技员，派出驻村工作组，夯实“五个一”帮扶力量。

    抓作风建设，出亲和力。该县先后对8名怠政懒政行为公职人员予以从严处理，在全县范围内形成强力震慑，党员干部作风明显转变。围绕“访民情、顺民意、解民难、促民安、助民富”，以务实的作风常态开展“走基层、送温暖”活动，党员干部9529人次深入乡村走访慰问困难群体3200人次、收集群众需求201个、解决实际困难135个、办实事好事338件。在脱贫攻坚工作中，“五个一”帮扶力量坚持每月深入贫困村、走部门、进田间、入农户、跑项目用心用情、倾力倾智扎实开展帮扶工作，实地指导1296场次，发放科普资料2286份，受益群众达14866人次；上党课182场次、受教育农牧民党员4704人次。解决实际困难问题403件、协调组织实施民生项目102个、衔接争取项目26个615.758万元，培育科技示范户210户。

    抓制度建设，出吸引力。建立健全《乡城县村级组织运行规则》《不合格村干部处置办法》《关心关爱脱贫攻坚一线干部办法（试行）》等12个规章制度和保障激励机制，规范基层组织运行和党员干部群众履职行为，激发基层干部干事创业激情；建立贫困村“五个一”、非贫困村“四个一”帮扶工作和“一月一督查一通报”机制，保障脱贫攻坚力量，确保帮扶工作推动有力有效。